Dacia anunță majorări salariale și bonusuri pentru angajați din 2026. Câți bani va încasa lunar un muncitor de anul viitor

Angajații Dacia vor primi salarii mai mari, bonusuri suplimentare și beneficii extinse în 2026, ca urmare a negocierilor pentru Contractul Colectiv de Muncă. Creșterile vizează atât munca de fabricație, cât și pozițiile de management și specialiști.

Ce salarii și majorări vor primi angajații Dacia din 2026

Din 1 ianuarie 2026, muncitorii din fabricație serie și servicii, precum și cei din mentenanță și meserii clasice, vor beneficia de o majorare fixă de 500 de lei. Șefii UEL Fabricație & Management exploatare industrială – nivel 1 vor primi 400 de lei în plus, iar managementul tehnic/economic și specialiștii – nivel 1 vor avea o creștere de 350 de lei.

Începând cu 1 aprilie 2026, anumite categorii vor beneficia și de majorări procentuale individuale: șefii UEL Fabricație & Management exploatare industrială – nivel 1 primesc +1,2%, management exploatare industrială – nivel 2 va avea +5,5%, iar specialiștii – nivel 1 primesc +1,8%. Unele poziții de management tehnic și economic – nivel 2 și managerii de servicii vor rămâne cu salariile nemodificate.

Salariul minim în cadrul Renault Group România va crește la 4.450 de lei începând cu luna iulie 2026.

Horoscop zilnic 7 februarie 2026. Trei zodii au parte de vești neașteptate, iar una primește o surpriză care schimbă planurile zilei

Cine este Anamaria Vartolomei: actriţa din România, una dintre cele mai promițătoare tinere talente ale cinematografiei europene

Ce bonusuri și beneficii suplimentare vor fi acordate

Angajații vor beneficia de o majorare a tichetelor de masă la 45 de lei, adică 100 de lei în plus pe lună. De asemenea, vor fi acordate mai multe prime: primă de rezultat de 1.500 de lei în ianuarie, primă excepțională de 500 de lei în ianuarie și o altă primă excepțională de 500 de lei în septembrie.

Aceste măsuri sunt menite să sprijine angajații după un an 2025 dificil, marcat de vânzări fluctuante pe piața locală, din cauza întârzierii programului Rabla, care a repornit abia în septembrie, relatează Ziarul de Argeș.

Ce riscuri există pentru angajați din cauza reducerii producției

Dacia intenționează să reducă producția cu până la 165 de vehicule pe zi începând din 2026. Aceasta înseamnă o scădere de peste 10% a producției zilnice față de nivelul actual de 1.357 de mașini pe zi, ceea ce ar putea afecta aproximativ 900 de angajați din cei 6.856 care lucrează la Mioveni.

Reducerea producției ar putea influența atât ritmul de lucru, cât și programul angajaților, iar sindicaliștii avertizează asupra riscurilor posibile de reduceri de personal.

În acest context, creșterile salariale și bonusurile oferite reprezintă o măsură de compensare și motivare pentru angajați, menținând în același timp atractivitatea locurilor de muncă la Dacia. Aceste ajustări reflectă efortul companiei de a echilibra nevoia de performanță și productivitate cu siguranța și stabilitatea angajaților săi.