Câți ani trebuie să lucrezi în Italia pentru a primi pensie? Acte necesare

Tot mai mulți români care muncesc în Italia se întreabă câți ani trebuie să contribuie la sistemul de asigurări sociale pentru a beneficia de pensie. Reglementările italiene sunt clare și stabilesc atât vârsta standard de pensionare, cât și perioada minimă de cotizare necesară pentru a obține pensia completă. În plus, procedura implică și depunerea unor documente specifice, obligatorii pentru aprobarea dosarului.

Vârsta de pensionare în Italia este aceeași pentru femei și bărbați

În Italia, sistemul de pensii funcționează pe baza principiului contributivității, ceea ce înseamnă că suma primită la pensionare depinde de anii de muncă și contribuțiile efectuate. Vârsta standard de pensionare este stabilită la 67 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Această limită de vârstă se aplică pentru pensia de stat și poate fi modificată în funcție de evoluția speranței de viață, conform legislației italiene.

Totuși, există situații în care lucrătorii pot ieși la pensie mai devreme, însă doar dacă au îndeplinit anumite condiții legate de durata contribuțiilor sau natura muncii prestate.

Stagiul minim și anii necesari pentru pensia completă

Pentru a beneficia de o pensie completă în Italia, este nevoie de un stagiu total de 34 de ani de muncă. În schimb, pentru a obține pensia minimă de stat, lucrătorii trebuie să fi contribuit cel puțin 20 de ani la sistemul public de asigurări.

Cerere de căsătorie surpriză la „Mireasa”. Un cuplu contestat s-a logodit, după câteva săptămâni de relație: „Promit că o să încerc să te fac fericit”

Horoscop 5 decembrie 2025. O zodie primește o nouă șansă, norocul e de partea ei

Astfel, un angajat care a lucrat doar perioada minimă de 20 de ani va primi o pensie proporțională cu contribuțiile sale, în timp ce o persoană cu un stagiu de 34 de ani sau mai mult poate accesa pensia completă, corespunzătoare tuturor anilor de contribuție.

Această regulă se aplică atât cetățenilor italieni, cât și străinilor, inclusiv românilor care lucrează legal în Italia și plătesc contribuții la sistemul național de pensii.

Ce documente sunt necesare pentru a solicita pensia în Italia

Pentru a primi pensia, lucrătorii trebuie să depună un dosar complet la INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale), instituția care administrează pensiile publice din Italia. Printre documentele solicitate se numără:

• Actul de identitate valabil;
• Codul fiscal italian (codice fiscale);
• Documente care atestă perioadele de muncă (contracte, fluturași de salariu sau declarații oficiale);
• Dovada plății contribuțiilor sociale;
• Formularul de cerere pentru pensie, disponibil la sediile INPS sau online, pe platforma instituției.

Cei care au lucrat în mai multe țări din Uniunea Europeană, inclusiv România, pot solicita totalizarea perioadelor de cotizare. În acest caz, autoritățile italiene și cele române colaborează pentru a calcula pensia proporțională cu contribuțiile efectuate în fiecare stat membru.

Cum se face cererea pentru pensie și unde se depune

Cererea pentru pensie poate fi depusă direct la sediul INPS sau online, prin intermediul contului personal creat pe platforma oficială. După completarea formularului, solicitantul trebuie să atașeze toate documentele justificative și să aștepte confirmarea din partea instituției.

Procesul de analiză poate dura câteva luni, în funcție de complexitatea dosarului și de perioada de cotizare. După verificarea tuturor informațiilor, INPS transmite decizia finală, însoțită de detalii privind cuantumul pensiei și data începerii plăților.

Tot mai mulți români lucrează în Italia și contribuie la sistemul de pensii

Italia rămâne una dintre principalele destinații de muncă pentru cetățenii români, iar mulți dintre ei aleg să rămână acolo până la vârsta pensionării. Cei care lucrează legal și contribuie lunar la sistemul public de pensii au aceleași drepturi ca cetățenii italieni.

Respectarea stagiului minim și depunerea corectă a documentelor sunt condițiile esențiale pentru obținerea pensiei în Italia, fie că este vorba despre o pensie minimă sau una completă.