Aproape jumătate din salariu merge la stat! Din 5.000 de lei pe cartea de muncă rămâi cu 2.900. Pe ce se duc banii tăi munciți?

Taxarea pe muncă diminuează salariile angajaților din România cu aproape 50%. Deși companiile fac un efort considerabil pentru a acoperi veniturile brute, salariul net (adică ce rămâne în buzunarul angajaților), este semnificativ mai mic decât scrie pe cartea de muncă. Să vedem și noi pe ce se duc bani.

Să presupunem că ești angajat la o companie privată din Româia cu un salariu brut de 5.000 de lei. Sună bine, nu? Doar că banii de care te vei bucura efectiv și cu care vei fi nevoit să supraviețuiești o lună de zile nici măcar nu ating pragul de 3.000 de lei.

Câți bani îți oprește statul și pe ce, dintr-un salariu brut de 5.000 de lei?

Unde se evaporă restul? În vistieria statului.

Am folosit un calculator de salarii pentru vedea, cu exactitate, cât de mare este efortul antreprenorilor locali de a susține bugetele cu salariile, în condițiile în care o mică parte dn leafă ajunge să fie virată în conturile lucrătorilor.

Plantele pe care trebuie să le arunci din casă imediat. Aduc ghinion și pot afecta sănătatea familiei

Ce să adaugi la rădăcina roșiilor în luna iulie ca să crească mari și gustoase. Secretul pe care nu îl spune niciun fermier

Prin urmare din cei 5.000 de lei – salariul brut – scădem 1.250 (25%), reprezentând asigurările sociale, CAS. Vom plăti și 10% CASS, adică asigurări sociale de sănătate, adică încă 500 de lei în minus. Calculatorul ne indică o deducere personală (DP) de 425, dar și un impozit pe venit de 10%, adică minus 283 de lei.

Angajatorul plătește o Contribuție Asiguratorie pentru Muncă (CAM) în valoare de 2,25%, echivalentă cu 113 lei.

Prin urmare, salariul complet ajunge la 5.113 – acesta este efortul susținut de angajator.

Statul încasează 2.146 de lei din taxe, iar tu rămâi cu 2.967 de lei

Astfel, angajatul plătește statului 2.033 lei, iar cu suma plătită de angajtor drept CAM, statul încasează în total 2.146 lei taxe. Salariul net rămas este de 2.967 de lei.

Practic, 58.03% din salariul plătit de firmă ajunge la angajat, în timp ce 41.97% merge către stat. Cu alte cuvinte, angajații aproape că împart la jumătate salariul lunar cu statul!