Penny are salarii atractive, începând de la 3500 de lei. Ce posturi sunt disponibile și ce beneficii extrasalariale oferă

Într-un moment în care economia românească se chinuie să supraviețuiască, unii jucători din piață au oferte salarile, relativ, ofertante. Conform celor mai recente date, retailer-ul Penny are salarii atractive. Majoitatea, conform retialer-ului, încep de la 3500 de lei, precizând și ce posturi sunt disponibile și ce beneficii extrasalariale oferă.

Rewe Group anunță creșteri importante în Europa de Est

Pentru cei mai puțin familiarizați, trebuie menționat că magazinele de retail Penny sunt deținute de grupul german Rewe Group. În cele mai recente date financiare, grupul german anunța o creștere a vânzărilor de 8,9%, până la 92,3 miliarde de euro în anul financiar 2023.

Conform acelorași date, vânzările din operațiunile continue ale companiei au crescut cu 8,8%. Astfel, conform aportului, sumele au ajuns la 84,0 miliarde de euro, la finalul anului trecut. Toate aceste date au fost raportate, atât pe piața germană, cât și în statele din estul Europei, unde activează.

Mai trebuie menționat că în iunie a.c., REWE Group a deschis primul său magazin autonom Penny în România.

Statuia din Parcul Cișmigiu ce potolește setea trecătorilor de aproape 100 de ani. Cum și-a găsit sfârșitul Sissi Ștefanidi la doar 21 de ani

Cine beneficiază de pensia de urmaș, la final de 2024. Cum se calculează aceasta, de fapt

„După mai mult de 80.000 de ore de muncă și 4.000 de ore de testare cu o echipă de peste 50 de colegi, a venit în sfârșit momentul.

Am deschis primul magazin autonom PENNY în București. Este o premieră, nu doar în România, ci în întreaga lume”, declara Christoph Eltze, Chief Digital and Technology Officer la REWE Group.

Penny are salarii atractive, începând de la 3500 de lei

Retaierul este într-o permanentă concurență cu ceilalți mari retaileri, precum Lidl, Kaufland, Mega Image, etc. Cu toate astea, Penny a reușit să-și consolideze pozția pe piața românească. Ba mai mult, compania încă face angajară. Astfel, aflăm că Penny are salarii atractive, începând de la 3.500 de lei.

Într-un raport recent, reprezentanții retailer-ului anunțau o creștere a veniturilor nete ale angajaților săi. Pe lângă salariu net, care ajunge la 3.584 de lei, angajații primesc inclusiv voucherele de masă, tichete de sărbători, precum și anumite bonusuri.

Penny este discounterul din inima oamenilor

În ceea ce privesc bonusurile, practicate și de alți retaileri, se referă la acele premieri de performanță. La un calcul minim, se constată că valoarea netă a acestor beneficii salariale a crescut cu 13,4%, în raport cu anul 2023.

Beneficii extrasalariale oferă și proaspeților părinți

Un alt avantaj financiar, conform companiei, este pentru acei angajați care devin părinți pentru prima oară. În acest caz, la primul născut, un angajat primește un salariu minim, precum și vouchere de rechizite, scutece.

În aceeași ordine de idei, mai sunt oferite cel puțin trei salarii de bază brute în luna pensionării. Sumele sunt pentru acei angajați care ies la pensie. Bonificațiile mai vin și sub forma unor zile libere pentru cei cu o vechime considerabilă în câmpul muncii, pentru zile de naștere, acțiuni de voluntariat, etc.

„La Penny, succesul pornește de la oameni. Datorită lor suntem mai buni în fiecare an.

Oferim un pachet amplu de beneficii. Asta pentru că ne dorim ca angajații și viitorii angajați să simtă că sunt recunoscuți. Să fie tratați și recompensați corect în echipa noastră. De aceea, facem constant eforturi pentru ca ei să aibă un loc de muncă sigur. Un loc în care se pot dezvolta și învăța unii de la alții.

Ne dorim să rămânem competitivi pe piață. Să avem o paletă cât mai variată de beneficii pentru nevoile lor”, a declarat Raffaele Balestra, CFO al Penny România.

Ce posturi sunt disponibile

Din datele furnizate de companie, la această oră sunt 381 de magazine în România, cu cel puțin 6.500 de angajați. În ultimii ani s-au făcut investiții importante și în centr logistice. Astfel că, Penny are acum astfel de centre în localitățile Ștefăneștii de Jos, Filiași, Turda și Bacău.

Marile agregate de oferte de muncă precizează că în acest an retailer-ul Penny are câteva posturi disponibile pentru cei interesați. Astfel că, putem vorbi de posturile de casier – lucrător comercial în județul Ilfov, spre exemplu.

Alte posturi scoase la concurs sunt în celelalte orașe unde activează, precum Alba Iulia, Oradea, Hunedoara, etc. Majoritatea acestor posturi, conform datelor de aici, sunt de casier sau lucrător comercial.