8 dintr-o sută de români n-au nevoie de mărire de salariu în 2023: ne descurcăm cu banii, cheltuim la fel de mult
Anul 2023 n-a șters cu buretele, din păcate, problemele financiare ce ne-au măcinat buzunarele în 2022. Din contră! Inflația, scăderea puterii de cumpărare și imprevizibilitatea rămân la ordinea zilei.
Cei mai mulți dintre angajații români susțin că au nevoie acută de o majorare salarială și, dacă nu o vor primi, sunt gata să-și dea demisia și să caute un job mai bine plătit, deoarece au nevoie de bani în plus pentru a susține cheltuielile de trai ce au devenit din ce în ce mai scumpe.
Ei bine, nu toată lumea are însă probleme cu banii. 8 dintr-o sută de români spun că își pot menține nivelul de cheltuieli, fără niciun fel de sacrificii, chiar dacă patronul lor nu va decide să le majoreze salariul anul acesta. Vorbim despre niște persoane aflate într-o situația de excepție, fiindcă majoritatea spun cu totul și cu totul altceva.
Avem câțiva angajați români pentru care banii chiar nu contează. Au suficienți, chiar și pentru vremurile actuale
Conform unui sondaj ce tocmai a fost realizat de platforma Undelucrăm.ro, dacă nu vor avea un salariu mai mare anul acesta, 29% dintre angajați spun că se vor descurca însă vor face mici ajustări – vor pleca mai puțin în vacanțe, vor cumpăra unele produse mai ieftine. În jur de 23% cred că se vor descurca, dar doar dacă vor face ajustări foarte mari – vor renunța la a-și cumpăra haine noi, vor alege cât de des pot produse marcă proprie, vor da mare atenție cheltuielilor utilitare (energie, apă).
De altfel, circa 17% cred că se vor descurca foarte greu pentru că ratele și alte cheltuieli importante înseamnă deja mult din veniturile lunare.
Un alt aspect deosebit de interesant ce iese la lumină odată cu acest studiu este că aproximativ 13% dintre respondenți au declarat că se vor descurca greu, chiar dacă nu au rate pentru că salariul lor este destul de mic și nici perspective de creștere nu au. 10% afirmă că se vor descurca destul de greu pentru că ratele reprezintă un procent important din veniturile lunare ale familiei, dar mai sunt ajutați de părinți.
„Observăm din acest sondaj o așteptare pertinentă a angajaților de a avea salarii mai mari anul acesta având în vedere contextul economic și totodată o intenție pe măsură a companiilor.
De asemenea, observăm atenția cu care specialiștii în resurse umane urmăresc creșterea salariilor astfel încât aceasta să fie proporțională cu situația macroeconomică, dar și cu rezultatele angajaților. Este de remarcat că angajatorii se gândesc la diferite metode de a-și motiva angajații chiar dacă nu își permit o creștere salarială”, afirmă Costin Tudor, fondator si CEO Undelucram.ro.