Patronii români, salvați pe neașteptate, de stat: nu vor mai plânge că nu găsesc angajați, totul s-a rezolvat

Patronii români se plâng de ani de zile cu privire la faptul că se confruntă cu o criză acută de personal.

Cu mare dificultate reușesc să acopere locurile de muncă pe care le au vacante în cadrul companiilor lor, din cauza faptului că România este o țară marcată de fenomenul masiv al migrației muncitorilor.

Din fericire, salvarea vine chiar de la statul român și, desigur, de la piețele externe de muncitori.

Astfel, la fel ca în 2022, statul român va permite intrarea pe piața autohtonă a muncii pentru alți 100.000 de lucrători străini, fapt ce va mai micșora presiunea uriașă de pe urma angajatorilor și, implicit, de pe piața muncii din România.

Unde și când poți vedea Singur Acasă în decembrie. Pe ce post și în ce zile se va difuza celebra serie de Crăciun

Secretul pentru cele mai pufoase clătite de post. Ies mult mai gustoase dacă adaugi acest ingredient în aluat

Patronii români primesc un cadou minunat de Sărbători, chiar de la Guvern

Conform unui anunț proaspăt făcut de Ministerul Muncii, Executivul de la București a aprobat contingentul de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă pentru anul 2023. Practic, și anul viitor vor fi integrați în câmpul muncii de la noi din țară 100.000 de lucrători străini.

„Decizia Executivului a avut în vedere acoperirea deficitului de forță de muncă înregistrat în domenii precum cel al construcțiilor, în restaurante, protecție și pază, transporturi rutiere de mărfuri, comerț etc., având în vedere că acesta nu poate fi acoperit de lucrătorii români, dar și pentru a preveni situaţiile în care străinii lucrează în România fără forme legale.

Măsura adoptată de Guvern a fost fundamentată pe datele Inspectoratului General pentru Imigrări (IGI), conform cărora, până la data de 14 septembrie 2022, din contingentul de 100.000 de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2022, stabilit prin HG nr. 132/2022, la nivelul IGI au fost eliberate 64.894 avize de angajare/detașare, dar și datele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, potrivit cărora, în perioada ianuarie – iulie 2022, 344.540 locuri de muncă au fost declarate vacante de angajatori”, transmite Ministerul Muncii.

De asemenea, conform oficialităților noastre, angajatorii se arată deosebit de interesați de forța de muncă străină. În contextul în care companiile se confruntă cu multe probleme în această perioadă, măcar găsirea de personal se simplifică cât de cât! Conform datelor oficiale, în perioada ianuarie – iulie 2022, 10.839 firme au solicitat eliberarea de adeverințe privind forța de muncă disponibilă pentru locul de muncă vacant.