Test de personalitate. Ce vor dezvălui aceste întrebări despre persoana ta

Sunt unele persoane care au abilitățile necesare să conducă, alții doar să fie conduși. Unii adoră să fie văzuți, iubesc atenția și vor ca toată lumea să îi cunoască, iar câțiva privesc viața total diferit. Următorul test de personalitate îți dezvăluie lucruri despre tine și care sunt aspectele unde mai trebuie să lucrezi. Ești într-o poziție dominantă în grupurile tale sau nu? Află dacă te-ai evaluat bine până acum!

Teste de personalitate: tu te cunoști?

Abilitățile pe care le ai sunt înnăscute. Unii oameni sunt făcuți să conducă, iar alții să fie conduși. Testul acesta îți va arăta care sunt calitățile pe care le ai și unde trebuie să mai lucrezi pentru a ajunge ceea ce îți dorești.

1. Te simți cel mai bine atunci când…

Cauza oficială a morții lui Silviu Prigoană. Ce au descoperit medicii legiști la autopsie

Cum a apărut Honorius Prigoană la IML Brașov. A șocat pe toată lumea. Cum s-a îmbrăcat

Anamaria Prodan, de nerecunoscut. Brunetă și machiată strident, la nunta cu fostul soț FOTO

IMAGINILE MOMENTULUI! Arbitra de 24 de ani a fost prinsă cu observatorul de 3 ori mai în vârstă ca ea și video-ul compromițător a fost făcut public!

a. Este nevoie de tine.
b. Ești respectat.
c. Ceilalți îți știu de frică.

2. Consideri că un lider ar trebui să…

a. Îi motiveze pe subalterni să își arate potențialul.
b. Nu dezvolte prietenii cu subalternii săi.
c. Aibă sânge rece.

3. Ai fi interesat de un post de conducere care ți-ar permite următoarele:

a. Să susții creșteri salariale.
b. Să schimbi un sistem de lucru învechit.
c. Să îți dea toată libertatea decizională.

4. Cum te comporți în cazul unui eșec la locul de muncă?

a. Este o oportunitate pentru tine de a învăța din greșeli.
b. Este un semn clar că este nevoie de o schimbare și o îmbunătățire.
c. Identifici responsabilul și nu-i mai dai o a doua șansă.

5. Care consideri că este cea mai mare slăbiciune a ta?

a. Nu ai încredere în intuiția ta.
b. Nu reușești să îți manageriezi bine timpul.
c. Te lași afectat de felul în care se poartă ceilalți cu tine.

6. Cum te împarți între viața de familie și job?

a. Încerci să nu-ți aduci la birou problemele de acasă.
b. Cauți mereu echilibrul, deși tinzi să pui cariera mai presus de viața personală.
c. Te simți mai liber și mai în largul tău la locul de muncă. E ca o evadare pentru tine.

Ce înseamnă asta?

Majoritate A: ești un lider-colaborator. Nu te consideri lider natural, dar ai capacitatea de a aduce oamenii împreună și de a te implica fără rețineri când este cazul. Crezi în puterea ta și în puterea pe care o ai asupra oamenilor. Mulți te văd ca un model.

Majoritatea B: ești vizionarul fără empatie. Poți susține ideile pe care le ai 100%, lucru care aduce încredere oamenilor din jur. Ai capacitatea de a vedea totul în ansamblu. Câștigi empatia tuturor prin modul tău de a acționa.

Majoritatea C: ești șef, îți place să ți se spună asta și deseori nu ai timp și interes să auzi ce cred toți ceilalți despre tine. Nu te interesează ce se aude, cum te văd alții sau ce vor ei în realitate de la tine. Nu vrei să te schimbi pentru nimeni.