Salariu de 14.000 de lei în mână, în România! Nu-ți trebuie facultate, ce presupune acest job

România se confruntă, în ultimii ani, cu un deficit semnificativ de forță de muncă, o problemă ce afectează diverse sectoare economice. Această situație a devenit o preocupare majoră pentru angajatori și Guvern, având impact atât asupra dezvoltării economice, cât și asupra competitivității țării pe plan internațional.

Deficit de forță de muncă în România. Cauze, provocări și soluții

Una dintre principalele cauze ale deficitului de forță de muncă este emigrarea masivă a românilor în căutarea unor salarii mai mari și a unor condiții de muncă mai bune în alte țări europene. Potrivit statisticilor, peste trei milioane de români lucrează în străinătate, lăsând goluri semnificative în piața muncii din țară.

De asemenea, scăderea natalității și îmbătrânirea populației contribuie la această problemă. Generațiile mai tinere sunt tot mai puține și nu reușesc să compenseze ieșirea la pensie a generațiilor mai în vârstă. În plus, multe dintre persoanele tinere preferă să își continue studiile în străinătate și, ulterior, să se stabilească acolo, în loc să se întoarcă în România.

Elena Cârstea, de nerecunoscut la 63 de ani. Cum arată acum, la 17 ani de când s-a mutat în America

Radu Bănică a fost bătut și agresat, în școală, de profesorul său: ”De ce plângi? Ești fetiță?”

Diana Șoșoacă, slabă, îmbrăcată elegant! Imaginile pe care le-ai ratat! FOTO

Aoleu, Antonia dă COD ROȘU! A înnebunit pe toată lumea cu ultima apariție! Cum s-a lăsat pozată după ce a renunțat la sutien

Unde poți lua salariu de 14.000 de lei

Pe de altă parte, există locuri de muncă bine plătite la care nu se înghesuie nimeni! De pildă, tractoriștii pot câștiga și 14.000 de lei, dar e criză de personal.

Angajatorii se plâng că, deși oferă salarii generoase și investesc în utilaje de top, găsirea tinerilor dornici să mânuiască utilajele de sute de mii de euro devine tot mai dificilă.

Cel puţin 300 de tractorişti lipsesc din fermele româneşti, potrivit estimărilor asociaţiilor agricole care au făcut şi un memoriu către Ministerul Agriculturii.

„Există acest miraj al străinătăţii care e aşa ca un El dorado pentru tinerii din mediul rural. De multe ori pleacă, câştigă la fel sau mai puţin (…) şi se întorc înapoi în ţară reîncercând să se angajeze. Un mecanizator competent care nu este neapărat la început de drum câştigă în medie undeva la 6.000 de lei net în fermele noastre”, a declarat fermierul Cristian Andrici la Antena 3 CNN.

Impactul asupra economiei

Deficitul de forță de muncă afectează negativ productivitatea și creșterea economică a țării. Sectoare precum construcțiile, agricultura, industria manufacturieră și IT&C resimt cel mai acut lipsa de personal calificat. Acest deficit obligă companiile să investească mai mult în recrutare și formare profesională, ceea ce crește costurile operaționale. În plus, lipsa de personal reduce capacitatea firmelor de a-și onora contractele și de a-și extinde activitatea, afectând astfel și competitivitatea la nivel internațional.

Pentru a combate deficitul de forță de muncă, Guvernul și sectorul privat trebuie să colaboreze pentru a implementa soluții eficiente. Printre acestea se numără îmbunătățirea condițiilor de muncă și a pachetelor salariale pentru a descuraja emigrarea și a atrage muncitorii înapoi în țară. De asemenea, este necesară o reformă a sistemului educațional, pentru a adapta formarea profesională la cerințele pieței muncii.

Promovarea României ca destinație atractivă pentru forța de muncă din alte țări poate reprezenta, de asemenea, o soluție viabilă. În acest sens, simplificarea procedurilor de angajare pentru muncitorii străini și oferirea unor pachete de integrare socială sunt măsuri ce pot contribui la reducerea deficitului de forță de muncă.