Noi zile libere plătite pentru acești români. Klaus Iohannis a semnat azi decretul

Anul trecut, în octombrie, în Camera Deputaților era depus un proiect de lege privind acordarea unor noi zile libere plătite părinţilor şi altor categorii de persoane în contextul răspândirii coronavirusului SARS-COV-2. Proiectul de lege avea să treacă de cele două camere ale Parlamentului, iar astăzi Klaus Iohannis a promulgat noua lege. Legea promulgată de președinte aprobă Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 110/2021.

Zile libere acordate de stat pentru părinți

În perioada stării de urgenţă şi a stării de alertă, au fost adoptate măsuri în acord cu schimbările înregistrate astfel încât impactul negativ asupra acesteia să fie cât mai redus, necesitatea protecţiei sociale a cetăţenilor ca urmare a efectelor răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2 rămâne o prioritate.

Noul proiect de lege, depus în Camera Deputaților anul trecut, vrea să rectifice neadaptarea unor măsuri urgente, cu caracter excepţional, se spune în justificarea proiectului, care ar putea afecta sănătatea copiilor şi siguranţa acestora în lipsa părinţilor care să-i supravegheze pe perioada suspendării cursurilor sau închiderii unităţilor de învăţământ.

Imagini sfâșietoare cu Florin Piersic după ce s-a retras la mănăstire: Mi se rupe sufletul să-l văd așa...

Cum arăta în tinerețe Monica Tatoiu. Imagini nemaivăzute cu celebra femeie de afaceri

Anastasia Lazariuc, de nerecunoscut! Imaginile au ajuns pe internet

Aoleu, Antonia dă COD ROȘU! A înnebunit pe toată lumea cu ultima apariție! Cum s-a lăsat pozată după ce a renunțat la sutien

Conform documentului, „aceste elemente vizează un interes public şi constituie o situaţie extraordinară, a cărei reglementare nu poate fi amânată şi impune adoptarea de măsuri imediate pe calea ordonanței de urgență.”

Noul act normativ reglementează măsuri pentru protejarea şi sprijinirea copiilor, a părinţilor acestora, dar şi a angajatorilor, în situaţia în care activitatea didactică în unităţile de învăţământ, inclusiv în cele de educaţie antepreşcolară şi. preşcolară se limitează sau se suspendă, prezenta fizică reprezentând un pericol pentru copii și, implict, familiile acestora, se mai spune în justificarea actului normativ.

Ce prevede noua lege promulgată astăzi de Klaus Iohannis

Odată adoptată legea și, implicit, promulgată de Klaus Iohannis, părinții vor beneficia de zile libere, după cum urmează:

• acordarea de zile libere pentru părinţii care au copii în vârstă de până la 12 ani sau 26 de ani în cazul copilului sau adultului cu handicap, înscrişi la unităţi de învăţământ, inclusiv antepreşcolar;
• dreptul la zile libere plătite se acordă pe toată perioada în care activitatea didactică se limitează sau se suspendă, respectiv pe perioada stării de alertă, dar fără a se depăşi finalizarea cursurilor pentru anul şcolar 2021 – 2022;

Dreptul la zilele libere se acordă şi părinţilor care:

• au copii cu handicap neşcolarizaţi, sau au în întreţinere adulţi cu handicap, numai dacă aceştia beneficiază de servicii de zi a căror activitate este limitată sau suspendată ca urmare a efectelor răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2
  fac parte dintr-o grupă de risc, respectiv cei diagnosticaţi cu boli respiratorii cronice severe, boli cardiovasculare, obezitate severă, diabet zaharat tip I, boli inflamatorii, boli imune/autoimune, boli rare, boli ereditare de metabolism, dizabilităţi, tratament imunosupresiv sau alte afecţiuni comice;
• fac parte dintr-o grupă de risc, respectiv sunt diagnosticaţi cu afecţiuni asociate cu imunodepresie moderată sau severă (transplant, afecţiuni oncologice în tratament imunosupresor, imunodeficienţe primare sau dobândite, alte tipuri de tratamente imunosupresoare );
• locuiesc împreună cu o persoană diagnosticată cu afecţiuni asociate cu imunodepresie moderată sau severă (transplant, afecţiuni oncologice în tratament imunosupresor, imunodeficienţe primare sau dobândite, alte tipuri de tratamente imunosupresoare;
• zilele libere se acordă la cererea unuia dintre părinţi, depusă la angajatorul persoanei care va supraveghea copilul. Cererea este însoţită de o declaraţie pe propria răspundere a celuilalt părinte, cu excepţia familiilor monoparentale, de o copie a certificatului/certificatelor de naştere al/ale copilului/copiilor sau de copia documentului care atestă calitatea de reprezentant legal al copilului, precum şi de copia certificatului de încadrare în grad şi tip de handicap, în cazul copilului/adultului cu handicap sau de documentele medicale şi adeverinţa şcolară în cazul copilului încadrat într-o grupă de risc. Zilele libere se acordă de la data depunerii cererii, dar nu mai devreme de data la care se decide limitarea sau suspendarea activităţilor didactice;
• indemnizaţia pentru fiecare zi liberă acordată este venit asimilat salariilor şi este în cuantum de 75% din salariul de bază corespunzător unei zile lucrătoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurăiiilor sociale de stat şi se plăteşte din capitolul aferent cheltuielilor de personal 9fiiil bugetul de venituri şi cheltuieli al angajatorului şi este supusă impozitării şi plăţii contribuţiilor de asigurări, în condiţiile prevăzute de Legea nr. 227/2015, cu modificările şi completările ulterioare;
• prin derogare de la prevederile Legii nr. 200/2006 privind constitllirea’ şi utilizarea Fondului de garantare pentru platatcreanţelor salariale, cu modificările ulterioare, sumele pentru plata indemnizaţiei pentru zilele libere se decontează din acest fond de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă;
• angajatorii solicită decontarea sumelor, pe baza de cerere depusă lalagenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti în a cărei rază teritorială îşi desfăşoară activitatea, însoţită de documente justificative;
  cererea angajatorului şi documentele justificative se transmit electronic sau în format letric la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, în cel mult 30 zile de la data efectuării plăţii contribuţiilor şi impozitelor aferente indemnizaţiei;
• decontarea de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a sumelor plătite cu titlu de indemnizaţie se face în termen de 30 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii angajatorului;

Conform noii legi, acordarea zilelor libere plătite se aplică tuturor angajaţilor din mediul public şi privat ale căror locuri de muncă nu permit munca la domiciliu sau telemuncă.