Ministrul Muncii, anunțul așteptat de peste un milion de români. Ce se întâmplă cu plata șomajului tehnic după încetarea stării de urgență

Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a anunțat ieri ce se va întâmpla cu plata șomajului tehnic de către stat, după încetarea stării de urgență. Vestea a fost transmisă în contextul unei discuţii cu antreprenorii, organizată de Clubul Oamenilor de Afaceri Liberali.

Veste bună pentru mai mult de 1 milion de români

Violeta Alexandru a anunțat ieri prelungirea plăţii şomajului tehnic de către stat pentru o perioadă de două săptămâni sau o lună după încetarea stării de urgență. Ministrul Muncii a afirmat că decizia finală va fi luată de Guvern în cursul acestei săptămâni, în funcție de analiza pe care o va face cu privire la sectoarele de muncă care nu-și vor putea relua activitatea în următoarea perioadă.

„Foarte probabil vom prelungi măsura şomajului tehnic. Nu ne-am hotărât dacă pentru două săptămâni, până la începutul lui iunie, sau pentru încă o lună, dar cu siguranţă o vom prelungi, şi zilele acestea, până la sfârşitul săptămânii, o să luăm o decizie, funcţie şi de setul de decizii primare care trebuie luate, şi anume care sunt sectoarele despre care, conform evoluţiei pandemiei şi a deciziilor autorităţilor, estimăm că nu se va putea relua activitatea imediat”, a afirmat Violeta Alexandru, potrivit Agerpres.

Cum arată locul de veci unde a fost înmormântat Silviu Prigoană. Cavoul este unul impresionant. Detaliul care a atras atenția

Cum a apărut Honorius Prigoană la IML Brașov. A șocat pe toată lumea. Cum s-a îmbrăcat

Atac la Silviu Prigoană, chiar și după ce a murit! ”L-am blestemat!”

Aoleu, Antonia dă COD ROȘU! A înnebunit pe toată lumea cu ultima apariție! Cum s-a lăsat pozată după ce a renunțat la sutien

Ce măsuri vor fi luate după renunțarea la șomajul tehnic

Ministrul Muncii a dezvăluit în cadrul aceleiași întâlniri ce se va întâmpla cu mai multe categorii de angajați, defavorizați din punct de vedere al sectorului de muncă, în momentul în care se va renunța la acordarea șomajului tehnic.

“Pe acestea vrem să continuăm să le sprijinim, pentru că nu au activitate şi noi le cerem să rămână închise. (…). Deci asta este de fapt provocarea de bază, să facem o listă cu cele care rămân închise încă o perioadă, cel mai probabil cele care presupun public numeros – spectacole, activităţi cu public, ceea ce sper să nu însemne restaurante, pentru că aici avem în vedere o măsură tip distanţare„.

Deci în funcţie de decizia primită de aceste domenii, şi măsurile vor fi printre următoarele: continuarea şomajului tehnic, acoperirea unei părţi din costurile salariale, atât pentru contractele cu normă întreagă, cât şi pentru cele cu normă parţială de lucru”.

Ce sumă vor primi angajații care vor beneficia în continuare de ajutor financiar

Potrivit declarațiilor Violetei Alexandru, Guvernul dorește să ofere o sumă de bani angajaților, aceasta reprezântând o parte din costurile salariale ale angajaților întorși la muncă, însă cuantumul acestui tip de ajutor va fi mai mic decât cel pentru șomaj tehnic.

Nu cred că vom merge pe reducerea programului de lucru, ci vom folosi cele două variante din legislaţia de astăzi, şi anume contract cu normă întreagă şi contract parţial. O parte din costurile salariale vor fi suportate de stat, adică transformăm şomajul tehnic tot într-o formă de sprijin, în sensul în care o parte din costul salarial, rămâne să decidem procentul, nu va fi nici ridicol de mic, dar nu va fi nici 75%, cum este şomajul tehnic.

O parte din costul salarial îl acoperă statul, posibil pe un număr de câteva luni – până la trei luni, în aceeaşi sumă, după care va descreşte, perspectiva este de la multe luni, adică nu de trei, ci de cinci-şase, în primele luni în sumă fixă, după care descreşte, începem să descreştem din luna a patra şi tot aşa până în luna a şasea, dacă acesta va fi decizia finală.

Aici urmează să ne consultăm cu dumneavoastră (cu antreprenorii, n.r.), varianta la care noi ne gândim este sub formă de rambursare, rămâne să discutăm în ce măsură vă creează probleme acest lucru. Văd că (în alte ţări, n.r.) se lucrează pe rambursare, adică pe rambursarea banilor de către angajator şi după aceea pe prezentarea documentelor la decont. Române să ne consultăm să ne daţi şi dumneavoastră un feed-back„, a precizat Violeta Alexandru.