Legea de ultimă oră pentru o categorie de angajați din România. Cine poate lua un concediu suplimentar
Sistemul Penitenciar din România, deși unul extrem de criticat la nivel european, avea în 2020, conform unor date oficiale, nu mai puțin de 11.844 de angajați. Din aceștia, 7.567 fac parte din Sectorul Siguranța Deținerii și Regim Penitenciar. Restul de 4,277 de angajați, sunt în partea de tesa, cum se spunea în trecut, mai exact cei care lucrează la birouri. Tot conform datelor din 2020, cheltuielile din Sistemul Penitenciar românesc erau de 232 de lei. Din aceștia 5 lei erau alocați pentru hrana deținuților, iar diferența, de 227 de lei, pentru cheltuielile cu angajații din sistem. Dar, având în vedere sistemul social al echitabilității, și acești angajați beneficiază de facilități din partea statului român, printre acestea, mai nou, și de un concediu de odihnă cu caracter suplimentar.
UE cere măsuri urgente cu privire la condițiile din închisorile din România
Sistemul Penitenciar din România, după cum declarau de-a lungul timpului cei în măsură, este în plină reevaluare și reorganizare, din toate punctele de vedere. Cu toate astea, în 2019, România a fost pusă la zid de membrii UE cu privire la condițiile de detenție din închisorile românești.
Un grup de europarlamentari, în frunte cu europarlamentarul Charles Tannock, au vizitat mai multe centre de detenție din Sistemul Penitenciar din România, realizând ulterior un raport pe marginea celor văzute la fața locului. Raportul fostului europarlamentar Dr. Charles Tannock spune că, în timpul vizitei lor, echipa a fost informată de acuzații de maltratare fizică a deținuților de către personalul închisorii, în special de către membrii grupurilor de intervenție mascate din patru dintre închisorile vizitate.
„Îngrijorarea internațională cu privire la condițiile din închisorile românești este cu siguranță mai mult decât justificată. Este o problemă care merită atenția noului Parlament European.”, se spune în respectivul raport.
Angajații din Sistemul Penitenciar pot avea un supliment de concediu
Așa cum spuneam, în Sistemul Penitenciar din România lucrează peste 11 mii de angajați, dintre care puțin peste 4 mii lucrează în birouri. Cei peste 7 de angajați, cei care se ocupă efectiv cu paza din centrele de detenție, beneficiază, conform legislației, de mai multe beneficii din partea statului român.
Recent, conform unui nou document legislativ, publicat luni în Monitorul Oficial, fiind vorba de Ordinul MJ 1.144/C/2022, angajații din Sistemul Penitenciar din România vor putea beneficia de un concediu de odihnă suplimentar, față de cel deja asigurat prin legea muncii.Conform documentului publicat luni, „polițiștii de penitenciare din sistemul administrației penitenciare care își desfășoară activitatea în locuri de muncă cu condiții deosebite – vătămătoare, grele sau periculoase, stabilite pe baza determinărilor pentru evaluările de risc profesional prevăzute de cadrul legal aplicabil, au dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă suplimentar, plătit, de 7 zile calendaristice”. Despre care sunt condițiile concrete și despre cum se face nominalizarea angajaților, puteți citi aici.