Cum să îți crești punctajul de pensie. Exemplu de calcul

Din septembrie 2024, Legea nr. 360/2023 va schimba modul în care se calculează pensiile în România. Fiecare poate să își calculeze singur câte puncte de pensie obține după fiecare lună de muncă. Ministerul Muncii a oferit explicații detaliate și exemple clare despre cum se pot acumula aceste puncte de pensie în funcție de venitul contributiv. Află cum să îți crești punctajul de pensie și cum calculezi ce venit vei avea la vârsta legală de pensionare

Cum se calculează punctajul lunar

Conform noii legi a pensiilor, punctajul lunar se calculează prin raportarea venitului brut lunar realizat sau, după caz, a venitului lunar asigurat care a constituit baza de calcul a contribuției de asigurări sociale, la câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul respectiv.

Vezi și: Pensionarii care vor primi cele mai mari creșteri după recalculare. Anunț de ultimă oră de la ministrul Muncii despre pensii

Exemplu de calcul

Venitul brut lunar: 6.991 lei

Câștigul salarial mediu brut: 6.789 lei

Punctajul lunar se calculează astfel:

Punctaj lunar = 6.991 lei

6.789  lei =1,02978  puncte

Aceste puncte lunare se adună pe parcursul unui an, se împart la 12 luni pentru a obține punctajul anual.

Punctajele anuale acumulate se adună, iar suma rezultată se înmulțește cu Valoarea Punctului de Referință (VPR), care din 2024 va fi de 81 de lei.

Exemplu pentru 35 de ani de muncă

Punctaj anual: să presupunem că în fiecare an ai avut un venit echivalent cu câștigul salarial mediu brut, deci un punctaj anual de 1 punct.

Punctaj total după 35 de ani: 35 de puncte

Valoarea Punctului de Referință (VPR): 81 lei

Pensia brută = 35 puncte × 81 lei = 2.835 lei

Pentru a stimula contribuțiile pe termen lung, legea prevede acordarea de puncte de stabilitate pentru cei care au contribuit mai mult de 25 de ani:

Între 26 și 30 de ani: 0,5 puncte pe an

Între 31 și 35 de ani: 0,75 puncte pe an

Exemplu de calcul pentru punctele de stabilitate

Puncte pentru 26-30 de ani: 5 ani × 0,5 puncte/an = 2,5 puncte

Puncte pentru 31-35 de ani: 5 ani × 0,75 puncte/an = 3,75 puncte

Total puncte de stabilitate pentru 35 de ani: 2,5 + 3,75 = 6,25 puncte

Valoarea adăugată la pensie:

6, 25 puncte × 81 lei = 506,25 lei

Adăugând punctele de stabilitate la pensia brută:

2.835 lei+506,25 lei= 3.341,25lei

După impozitare, pensia cuvenită rezultată va fi de aproximativ 3.208 lei.

Cum să îți crești punctajul de pensie

Legea ia în considerare și perioadele necontributive (stagiul militar, facultatea la zi și șomajul), pentru care se acordă 0,25 puncte pentru fiecare an. 

Aceste puncte se adaugă la punctele de stabilitate și contribuie la creșterea pensiei totale.

Pentru a-ți maximiza punctajul de pensie, trebuie întâi să înțelegi cum să-ți calculezi punctele și să te uiți atent la perioadele de contributivitate și stabilitate. 

Stagiul de cotizare realizat peste 25 de ani este ajustat cu puncte suplimentare pentru vechime astfel:

• 0,50 puncte/an pentru anii de contributivitate din intervalul 26-30 inclusiv
• 0,75 puncte/an pentru anii de contributivitate din intervalul 31-35
• 1 punct/an începând cu anul 36 de contributivitate

Totodată, stagiul de cotizare este redefinit. Ca să te pensionezi pentru limită de vârstă, trebuie să ai un stagiu minim contributivă de 15 ani, dar fără perioadele asimilate, sporul de grupă sau perioadele necontributivă.

Vezi și: Câți ani au lucrat românii care iau pensie mare la recalculare. Salariul contează şi el. Exemple de calcul

Pentru pensie anticipată, e nevoie de un stagiu complet de cotizare de 35 de ani.

Persoanele care au sporuri nepermanenta contributive vor putea să îți crească punctajul de pensie. Vorbim despre al 13-lea salariu, plata cu ora sau premii, însă persoanele care au beneficiat de ele trebuie să depună dosar care să conțină dovezile acestor venituri pentu o recalculare corectă.