Vești bune pentru români! De la 1 august, vor crește salariile pentru o anumită categorie de angajați. Aceștia vor primi o serie de indemnizații mai mari. Află dacă te afli printre acești norocoși.
Acest lucru se datorează Ordonanței de urgență 63/2023, care stabilește unele măsuri la nivelul structurii organizatorice aferente unităţilor sanitare. Tot aceași ordonanță stabilește și măsurile privind salarizarea personalului din sistemul sanitar public.
Astfel, angajații din sistemul sanitar vor putea beneficia de anumite indemnizații. De la 1 august, personalul de specialitate medico-sanitar care efectuează gărzi în baza unui contract individual de muncă cu timp parţial pentru activitatea prestată în linia de gardă şi personalul de specialitate medico-sanitar şi auxiliar-sanitar care asigură asistenţa medicală beneficiază şi de o indemnizaţie lunară stabilită în cuantum brut.
Te-ar putea interesa și: Salariu de 30.000 de euro pentru un loc de muncă incredibil. Ce trebuie să faci toată ziua, mulţi îşi vor depune CV-ul
Angajații din sistemul sanitar vor beneficia de o serie de o indemnizații, în valoare de:
Te-ar putea interesa și: Salariul pe care ar trebui să îl ai în funcţie de vârstă. Vezi dacă te încadrezi!
Aceasta nu este singura schimbare. Și durata concendiului de odihnă a fost modificată. Articolul 37 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004 prevede:
(1) Personalul contractual din sistemul public de sănătate beneficiază de concediu de odihnă anual de până la 38 de zile lucrătoare, în funcţie de vechime, calculate în conformitate cu prevederile contractului colectiv de muncă la nivel de sector bugetar Sănătate.
(2) În termen de 12 luni de la data concedierii ca urmare a desfiinţării unităţii sanitare, salariatul concediat prin concediere colectivă are dreptul de a fi reangajat cu prioritate pe postul reînfiinţat în aceeaşi activitate, fără examen, concurs sau perioadă de probă.”