Cea mai râvnită meserie din România: iei aproape 10.000 de lei în mână. E nevoie de mulţi angajaţi

S-a aflat în ce domeniu este cea mai mare nevoie de forță de muncă din țara noastră. Culmea, aceasta este și cea mai bine plătită de către angajatori, fiind nevoie de sute de mii de angajați. Așadar, care este cea mai râvnită meserie din România unde iei aproape 10.000 de lei în mână.

Se oferă salarii de 10000 de lei și se caută sute de mii de angajați. Care este domeniul

Potrivit celor care cunosc bine piața muncii din România, domeniul IT este acela unde se oferă cele mai mari salarii, motivul fiind acela că oferta de forța de muncă calificată este una mică.

Astfel, în domeniul IT deficitul de angajați este de circa 600.000 de angajați.

Programator, cea mai căutată meserie

Cea mai căutată meserie din România este, bineânțeles, cea de programatoror sau angajat al companiilor IT. Companiile IT&C sunt încă în plină expansiune la noi în țară, fiind deschise aproximativ 10.000 de astfel de firme doar anul trecut.

De asemenea, salariul mediu net depășește 9.500 de lei și din cauza deficitului mare de salariați calificați firmele angajează chiar și persoane fără experiență, pe care le specializează la locul de muncă.

Specializarea la locul de muncă, des întâlnită

„Aceasta este o practică la care apelează inclusiv htss, prin intermediul academiei noastre interne IT”, Delia Mandache, Chief People & Transformation Officer în cadrul High-Tech Systems & Software (htss), companie specializată în furnizarea de soluții software de business, cu o cifră de afaceri de peste 32 de milioane de euro la finalul anului 2022.

România are foarte multe școli de IT, unde oricine poate învăța această meserie, în schimbul unei taxe destul de mari, de mii de euro.

Ce s-ar putea întâmpla

Problema pe care o ridică specialiștii este spargerea bulei din IT, atunci când salariile de la noi vor ajunge la nivelul celor din restul Europei sau chiar a celor din SUA, iar companiile vor migra spre țările mai sărace, unde IT-iștii ar putea fi plătiți mai puțin.

Delia Mandache crede că există un deficit substanțial, de 600.000 de specialiști în România, astfel că acel moment este destul de departe.

Și în cazul unor disponibilizări se va găsi de muncă în IT

„Totuși, dacă acest lucru se va întâmpla, credem că specialiștii disponibilizați vor primi imediat noi oferte de muncă din plan local, tocmai datorită acestui deficit de specialiști.

Așadar, chiar dacă vor exista concedieri, specialiștii IT disponibilizați vor fi absorbiți cu ușurință de piață, astfel încât impactul economic la nivel național, dacă va exista, va fi unul minim”, mai spune Delia Mandache.