Ce libere legale mai sunt în 2023. Anunțul momentului pentru angajații din România
Anul acesta, angajații din sistemul bugetar vor beneficia de 15 libere legale, dintre care 12 în timpul săptămânii și trei în weekend. Ultima mini-vacanță a românilor a fost în luna august, când a fost sărbătorită Adormirea Maicii Domnului sau Sfânta Maria, zi care este declarată sărbătoare legală. După aceste zile libere de la Guvern, mulți se întreabă ce libere legale mai sunt în 2023!
Ce libere legale mai sunt în 2023 pentru bugetari
În România, Codul Muncii stabilește numărul zilelor libere acordate angajaţilor de la stat. Anul acesta, legea prevede 15 zile de sărbătoare legală pe care românii le vor avea libere. Drept urmare, salariaţii care au un program de lucru de luni până vineri se vor putea bucura de 12 zile libere legale în timpul săptămânii și trei în weekend.
De asemenea, în acest an, cei care lucrează la stat au avut în plus, zilele de 23 ianuarie (cu o zi înainte de Ziua Unirii Principatelor Române), 2 iunie (după Ziua Copilului) şi 14 august (cu o zi înainte de Sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului) libere, pentru a crea punţi între zilele deja libere de la Guvern şi weekend-uri.
Ultima mini-vacanță de patru zile a fost în luna august, pentru că pe data de 15 august a fost sărbătorită Adormirea Maicii Domnului sau Sfânta Maria.
Sărbătorile legale până la finalul anului
Conform Codului Muncii, prima zi liberă legală care urmează după Sfântă Mărie este ziua de 30 noiembrie, când se sărbătoreşte Sfântul Andrei şi care va pica tot în timpul săptămânii, într-o zi de joi. De asemenea, până la sfârşitul anului 2023, românii mai au patru zile libere legale:
- 30 noiembrie — Sfântul Andrei;
- 1 decembrie — Ziua Naţională a României;
- 25 decembrie şi 26 decembrie — Crăciunul.
De precizat că de aceste zile libere legale în cursul săptămânii nu s-au putut bucura cei care lucrează în locuri unde activitatea nu a putut fi întreruptă, precum magistrații și angajații instanțelor.
Pe de altă parte, angajatorii ai căror salariaţi merg la muncă în zilele de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii. În caz contrar, angajatorii riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei dacă nu acordă alte zile libere sau nu îi răsplătește pentru munca depusă în zilele libere legale.
Pe lângă cele 15 zile de sărbători legale, angajații pot beneficia de anumite zile libere, plătite sau nu. Acestea sunt prevăzute în Codul Muncii, prin documente specifice, reglementări și politici interne de resurse umane ale fiecărei companii.
România are mai multe zile libere legale decât alte țări din Europa
Dacă salariații din România beneficiază de 15 zile de sărbătoare legală, nelucrătoare, alți europeni, de exemplu spaniolii, au doar opt astfel de zile.
În Franța sunt 11 sărbători legale, iar britanicii beneficiază de doar opt libere pe an. În schimb, există țări care au multe zile libere pe an:
- Kuweit – 43 de zile libere
- Cambodia – 42 de zile libere
- Georgia – 39 de zile libere
- Austria – 38 de zile libere
- Suedia – 36 de zile libere
- Islanda – 36 de zile libere
- Brazilia – 35 de zile libere
- Danemarca – 34 de zile libere
- Finlanda – 34 de zile libere.
Există, însă, și țări care nu oferă zile libere plătite sau oferă foarte puține:
- SUA – nicio zi liberă
- Canada – 19 zile
- Japonia – 25 de zile.