Mulți dintre românii care merg la magazinul fraților din Bacău, Adrian și Dragoș Pavăl, se întreabă cu cât sunt plătiți aceștia, în special cei care sunt în căutarea unui loc de muncă. Astăzi vă dezvăluim cât câștigă un salariat de la Dedeman în 2023. Orașele din România care pun la bătaie cele mai multe posturi de angajare.
Cei care se întreabă cât câștigă un salariat de la Dedeman în 2023 trebuie să știe că aceștia sunt plătiți foarte bine. În plus, Dedeman, unul dintre cele mai mari lanțuri de magazine de bricolaj din România are nevoie de mai mulți angajați.
Locurile de muncă sunt situate în diverse locuri din România, astfel că toată lumea are o șansă la interviu, numai dacă îndeplinesc condițiile angajatorului. Astfel, Dedeman are nevoie de oameni mai mult pentru o perioadă nedeterminată și cu un contract full time.
Astfel, anunțurile au fost publicate chiar pe data de 6 septembrie, iar orașele care au nevoie de salariați sunt: Tg. Jiu, Vaslui, Zalău, Călărași, Hunedoara, Pitești, Baia-Mare București, Sf. Gheorghe, Turda, Oradea, Buzău și nu numai.
Citește și: Ce lovitură au pregătit frații Dedeman
În anunțul Dedeman apar mai multe locuri de muncă, cum ar fi consultant vânzări materiale de construcții, manipulant logistică, lucrător comercial gresie și faianță, dispencer magazin, referent surse umane, agent securitate incinte, casier, consultant vânzări, operator depozit…etc.
Spre exemplu, o persoană care dorește să se angajeze ca și șef echipă logistică marfă trebuie să aibă experiență în coordonarea echipei. Cei care au avut în subordine directă o echipă formată din minim 5 oameni se consideră un avantaj.
Salariile la Dedeman diferă în funcție de post, de experiență, precum și de locația unde este amplasat magazinul. Conform platformaundelucrăm.ro arată că un consultant vânzări cu un contract full time din Brașov poate câștiga net pe lună de 3.500 de lei, plus un bonus de 1.200 de lei. La acești bani se adaugă și bonurile de masă în valoare de 600 de lei.
Citește și: Ce se întâmplă cu magazinele Dedeman din România. Frații Pavăl au făcut anunțul
Salariile diferă și de la un oraș la altul, cum am spus și mai sus, astfel că un alt angajat, dar pe funcția de manager raion, din Pitești, recunoaște că primește în fiecare lună un salariu de 5.000 de lei, bani la care se adaugă un bonus de 1.200 de lei.
Nu în ultimul rând, bonurile de masă însumează 600 de lei, iar bonusul pe care îl primește angajatul anual se ridică la 5.000 de lei.