Sărbătorile de iarnă se apropie cu pași repezi, iar românii ar putea avea parte de o minivacanță mai lungă decât de obicei. Ar fi cele mai multe zile libere acordate până în prezent, având în vedere cum pică Crăciunul anul acesta. Guvernul ar putea da o zi liberă în plus pentru bugetari.
În fiecare an, cu ocazia marilor sărbători ortodoxe, angajații din sistemul bugetar, dar și cei de la privat au parte de zile libere garantate prin lege. Potrivit Codului Muncii, de Crăciun sunt două zile libere legale prevăzute în Codul Muncii, respectiv prima și a doua zi ale acestei sărbători. Anul acesta, 25 decembrie pică într-o zi de miercuri, astfel că a doua zi de Crăciun este într-o joi.
Angajații români vor avea liber, așadar, miercuri și joi, urmând ca ziua de vineri, 27 decembrie, să fie lucrătoare. Guvernul ar putea declara și această zi liberă legal pentru bugetari, astfel încât să se facă punte cu weekendul care urmează. Pe parcursul acestui an, s-a mai întâmplat de două ori ca zilele de vineri sau de luni care precedau sau urmau unele sărbători legale să fie declarate libere de la stat, pentru a se face legătura cu weekendul. În aceste cazuri, zilele suplimentare au fost recuperate de către angajați.
În cazul în care și ziua de 27 decembrie va fi declarată liberă, angajații s-ar putea bucura de o minivacanță de cinci zile, respectiv de miercuri până duminică. După mini-vacanța de Crăciun, urmează câteva zile lucrătoare, după care liberele de Revelion. Primele două zile din noul an sunt libere, astfel că românii nu vor merge la serviciu pe 1 și 2 ianuarie 2024, care pică tot în zile de miercuri și joi.
Anul viitor vine cu un număr total de 17 zile libere legal pentru angajații români. Dintre acestea, 4 zile pică în weekend și 13 vor pica în timpul săptămânii. Lista cu liberele legale din 2025 cuprinde următoarele zile:
În domeniile în care activitatea nu poate fi întreruptă, iar angajații trebuie să asigure turele inclusiv în zilele în care este liber legal, aceștia trebuie să știe că au anumite drepturi garantate prin lege. Cei care lucrează în zilele în care este liber legale au dreptul la sporuri de 100% din salariu sau pot recupera liberul în următoarele 30 de zile.