Din ce în e mai multe erori se întâmplă în deciziile laute de polițiști, și nu vorbim de cei din teren, neapărat, ci de cei în funcțiile de răspundere. Sindicatul Europol a scos în evidență multe astfel de nereguli, declarând public că mulți din cei ce ocupă astfel de funcții nu sunt specializați în domeniile pe care le coordonează.
Acuzațiile de analfabetism profesionl nu sunt de ieri de azi. Genul acesta de situații se regăsesc în mai toate domeniile de activitate, fie că vrem sau nu să recunoaștem. Este cu atât mai grav, spun cei de la Europol, atunci când aceste situații se regăsesc la cadrele din Poliția Română aflați în funcții de răspundere.
Dacă ar fi să cităm statsitici, în 2015, analfabetismul adulților pentru România era de 204.880 de persoane. Ulterior, analfabetismul adulților din România a scăzut treptat de la 593.052 în 1992 la 204.880 în 2015. Cu toate astea, când vine vorba de acuzațiile sindicatului Europol, lucrurile sunt mai grave, având în vedere că vorbim de cei ce ocupă astfel de funcții de decizie. Europol spune că acești angajați nu sunt specializați în domeniile pe care le coordonează. Afirmațiile vin în urma urmăririi procesului de angajare în cadrul diferitelor departamente din cadrul Poliției Române
„Cel mai evident exemplu este în cazul serviciului/biroului de conducere autovehicule cu regim prioritar. Aici s-au făcut propuneri de persoane care să ocupe astfel de poziții care în afară de faptul că dețin PC sau că lucrează la rutieră, nu au nicio pregătire de specialitate în conducerea defensivă.
Vedem că în draftul de fișa postului de mai sus, șefii au lăsat condiții/cerințe cât mai generice, tocmai pentru a-și putea aduce oamenii „favoriți” lor. Mai mult, se impune să deții doar categoria B pentru a fi instructor, asta în condițiile în care tu trebuie să pregătești și polițiști care conduc motociclete, autocare, autoutilitare etc”, arată sindicaliștii de la Europol.
Un caz clar relatat de instituția sindicaliștilor a avut loc la IPJ Olt, unde s-ar fi înscris, conform Europol, un singur candidat. La examenul prorpiu-zis, repsectivul nu a luat nota de trecere. Surprinzător, mai relatează aceeași instituție, respectivul candidat a fost pus în funcția de conducere a inspectoratului, deși documentele nu îl dădeau ca potrivit pentru acest post.
„La IPJ Olt, s-a înscris un singur candidat și nu a luat notă de trecere, dar s-a întors să conducă inspectoratul în calitate de „împuternicit”. Exemplul despre care vrem să vorbim de această dată însă, este cel de la IPJ Neamț, unde, evident, la conducere se află un „împuternicit” pe funcția de adjunct al inspectorului șef, dar care este „desemnat” să îndeplinească atribuțiile inspectorului șef, comisarul șef Osoianu Iulian-Mihai. Un fel de două feluri.”, mai relatează Europol.