Voucherele de vacanță se schimbă din 2026: cine mai primește cei 800 de lei și cine pierde dreptul

Sistemul de stimulare a turismului intern prin intermediul tichetelor de vacanță va suferi transformări radicale începând cu data de 1 ianuarie 2026. Noile reglementări legislative vin cu o veste excelentă pentru angajații cu venituri mici, dar și cu o restricție severă pentru cei care depășesc un anumit nivel salarial. Cea mai importantă modificare vizează eliminarea barierei financiare care îi obliga pe beneficiari să scoată bani din buzunar pentru a putea utiliza tichetele. Potrivit noilor norme, posesorii cardurilor de vacanță vor putea folosi întreaga sumă alocată fără a mai fi condiționați de o plată suplimentară, marcând astfel o trecere către un sprijin guvernamental integral.

Pragul salarial scade: Cine sunt bugetarii care pierd dreptul la tichete

Odată cu intrarea în vigoare a Legii nr. 141/2025 și a formei revizuite a Ordonanței de Urgență nr. 8/2009, accesul la acest beneficiu devine mai restrictiv. Autoritățile au decis să coboare plafonul veniturilor nete, astfel încât sprijinul să fie direcționat către salariații din sectorul public care au cele mai mici remunerații.

Dacă până acum pragul de eligibilitate era stabilit la un salariu net de 8.000 de lei, începând cu anul 2026, doar personalul ale cărui salarii de bază lunare nete nu depășesc 6.000 de lei va mai primi cei 800 de lei sub formă de vouchere. Această recalibrare a sistemului înseamnă că o parte semnificativă a angajaților din sectorul public, care se aflau în intervalul de venituri 6.001 – 8.000 de lei, va pierde acest drept de la începutul anului viitor.

Vestea cea mare: Utilizarea voucherelor devine complet gratuită

Cea mai spectaculoasă schimbare raportată la anul 2025 este eliminarea completă a obligației contribuției proprii. Până în prezent, mecanismul presupunea ca angajatul să achite o diferență de încă 800 de lei pentru a completa pachetul turistic la valoarea de 1.600 de lei. Din 2026, această povară financiară dispare.

Horoscop duminică, 8 februarie 2026. Două zodii au parte de necazuri în relație, se anunță o zi tensionată

Zodiile care fac bani la final de februarie 2026. Ocaziile pe care nu trebuie să le piardă

Voucherele, emise exclusiv pe suport electronic sub forma cardului de vacanță, vor putea fi utilizate pentru servicii turistice pe teritoriul României fără niciun cost adăugat. Schimbarea este considerată una majoră, deoarece permite utilizarea integrală a voucherelor fără niciun cost suplimentar din partea angajatului, oferind libertate totală în alegerea pachetelor de vacanță în limita celor 800 de lei primiți.

Categorii profesionale vizate și impactul asupra pieței muncii

Programul rămâne dedicat angajaților din instituțiile publice, în limita bugetelor aprobate, și acoperă o paletă largă de sectoare:

• Administrația publică centrală și locală;
• Cadrele didactice și personalul universitar de stat;
• Angajații din sistemul public de sănătate;
• Structurile de ordine publică, apărare și siguranță națională;
• Personalul contractual din instituțiile și autoritățile publice.

În ceea ce privește mediul privat, angajații nu sunt incluși în acest program finanțat din fonduri publice. Totuși, aceștia pot primi tichete de vacanță ca beneficiu extrasalarial, dacă angajatorul decide acest lucru în condițiile prevăzute de Codul Fiscal.

Autoritățile susțin că aceste modificări urmăresc o mai bună direcționare a sprijinului către angajații cu venituri mai mici, creșterea transparenței și a controlului asupra cheltuirii fondurilor publice, dar și stimularea turismului intern. Distribuirea efectivă a cardurilor va fi realizată de fiecare instituție în parte, conform procedurilor interne de bugetare.