Calculul stagiului de cotizare la pensie: cum sunt transformate zilele lucrătoare în zile calendaristice

Modul în care este stabilită vechimea în muncă și calculul pensiei continuă să genereze întrebări în rândul angajaților și viitorilor pensionari, mai ales în contextul aplicării noii legislații. Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a clarificat procedura prin care zilele efectiv lucrate sunt transformate în zile calendaristice, precum și felul în care aceste perioade sunt folosite pentru determinarea stagiului de cotizare și a cuantumului pensiei, subliniind că regulile actuale nu modifică drepturile deja dobândite.

Vechimea în muncă, exprimată în zile calendaristice

Stagiul de cotizare în sistemul public de pensii se determină și se exprimă în ani, luni și zile calendaristice, indiferent de tipul contractului de muncă sau de modul în care a fost parcursă activitatea profesională. CNPP aplică o procedură unitară prin care zilele efectiv lucrate sunt transformate în zile calendaristice, acestea fiind ulterior cumulate pentru a rezulta durata totală a vechimii în muncă.

Potrivit instituției, fiecare salariat beneficiază de o evidență unitară a stagiului de cotizare, ceea ce reprezintă baza pentru stabilirea drepturilor de pensie. Stagiul de cotizare poate fi confirmat, la cerere, prin adeverință emisă de CNPP, prin casele teritoriale de pensii sau în format electronic.

Conform art. 16 alin. (1) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, constituie stagiu de cotizare perioadele pentru care asigurații datorează și/sau plătesc contribuții de asigurări sociale, atât în România, cât și în alte state, în condițiile instrumentelor juridice internaționale la care România este parte.

Horoscop duminică, 8 februarie 2026. Două zodii au parte de necazuri în relație, se anunță o zi tensionată

Zodiile care fac bani la final de februarie 2026. Ocaziile pe care nu trebuie să le piardă

Clarificările CNPP privind Ordinul nr. 342/2025

În urma interpretărilor apărute în spațiul public, CNPP a precizat că Ordinul nr. 342 din 05.06.2025 are un caracter strict tehnic. Instituția a transmis:

„Având în vedere diferitele interpretări apărute în spațiul public referitor la Ordinul nr. 342 din 05.06.2025 și pentru a îndepărta orice temeri ale asiguraților și pensionarilor sistemului public de pensii, formulăm următoarele precizări: Emiterea Ordinului nr.342/05.06.2025 a fost necesară pentru a se pune în acord articolele din Legea nr.360/2023. Vechiul ordin a fost emis în conformitate cu prevederile Legii nr.263/2010.”

CNPP a subliniat că publicarea ordinului în Monitorul Oficial a fost prevăzută în normele de aplicare ale Legii nr. 360/2023 și că documentul nu aduce modificări procedurii utilizate din 01.04.2001 până în prezent. De asemenea, instituția a amintit că atât Legea nr. 19/2000, cât și Legea nr. 263/2010 au prevăzut determinarea stagiului de cotizare în zile calendaristice. Procedura actuală nu aduce atingere drepturilor realizate de asigurați și pensionari.

Cum se transformă zilele lucrătoare în zile calendaristice

Transformarea zilelor lucrătoare în zile calendaristice se face la nivel lunar, printr-o formulă proporțională. Stagiul lunar de cotizare realizat în condiții normale se calculează prin înmulțirea numărului de zile lucrate efectiv cu numărul de zile calendaristice din lună și împărțirea rezultatului la numărul de zile lucrătoare din luna respectivă, stabilit conform Codului muncii.

Un exemplu teoretic prezentat de CNPP arată că, într-o lună cu 30 de zile calendaristice și 22 de zile lucrătoare, un angajat care a lucrat 20 de zile va avea un stagiu de aproximativ 27,27 zile calendaristice pentru acea lună, rotunjite conform regulilor aplicabile.

Procedura de calcul a zilelor lucrate diferă în funcție de perioadă. Pentru intervalul aprilie 2001 – februarie 2003, se iau în considerare zilele declarate de angajator în condiții normale. Pentru martie 2003 – iunie 2005, calculul a ținut cont de norma de lucru și de numărul de ore lucrate pe zi, în timp ce, din iulie 2005, suma zilelor lucrate nu mai este influențată de norma zilnică, ci doar de numărul de zile declarate.

Calculul pensiei și valoarea punctului de referință

Cuantumul pensiei se determină prin înmulțirea numărului total de puncte realizate de asigurat cu valoarea punctului de referință. Numărul total de puncte este obținut prin însumarea punctajelor anuale și a punctelor de stabilitate. Punctajul anual se calculează prin împărțirea la 12 a sumei punctajelor lunare realizate într-un an calendaristic.

Pentru anul 2026, valoarea punctului de referință, stabilită prin Legea nr. 360/2023, se menține la nivelul de 81 de lei. Conform legii, începând cu anul următor intrării în vigoare, această valoare se majorează anual, în luna ianuarie, cu rata medie anuală a inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut, indicatori definitivi cunoscuți în anul curent.