Locurile de muncă ce îți permit să ieși mai devreme la pensie. Nu vei fi sancţionat pentru reducerea vârstei de pensionare
Românii care și-au desfășurat activitatea în condiții de muncă speciale sau deosebite pot beneficia de pensionare anticipată, fără penalizări, cu condiția îndeplinirii stagiului complet de cotizare. Această facilitate se aplică, printre altele, minerilor, lucrătorilor din metalurgie, angajaților din construcții sau personalului din unitățile de producție a energiei electrice.
Reducerea vârstei standard de pensionare
Legea pensiilor prevede că reducerea vârstei standard depinde de natura activității și de realizarea stagiului complet de cotizare. În general, vârsta standard de pensionare se poate reduce pentru persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare cu cel puțin cinci ani.
- Femeile: vârsta de pensionare se reduce dacă au realizat stagiul complet de cotizare și au născut sau crescut copii până la 16 ani sau au adoptat și crescut copii cel puțin 13 ani.
- Persoanele cu handicap: vârsta se reduce în funcție de gradul de handicap, dacă stagiul de cotizare complet a fost realizat în aceste condiții. Persoanele cu deficiență vizuală gravă pot ieși la pensie mai devreme dacă au realizat cel puțin o treime din stagiul complet de cotizare contributiv.
Categorii profesionale care pot beneficia de reducerea vârstei:
- Minerii care au lucrat subteran cel puțin 50% din timpul normal de muncă.
- Artiștii care au realizat cel puțin 20 de ani de activitate în condiții speciale.
- Personalul din aviația civilă (personal navigant) cu cel puțin 25 de ani de activitate în condiții speciale.
- Angajații din industria de armament care au lucrat cu explozivi, pulberi și materiale pirotehnice în diverse operațiuni de fabricație, manipulare, distrugere sau delaborare.
- Lucrătorii din construcții de nave și mașini care desfășoară activități specifice, cum ar fi galvanizare, vopsitorie, sudură, turnare și forjare a pieselor metalice, precum și activități de montaj sau exploatare forestieră.
- Personalul din unitățile de producție a energiei electrice, inclusiv cele pe bază de cărbune, implicat direct în procesele de producție și extracție a cărbunelui.
- Angajații din activitățile nucleare (cercetare, exploatare, prelucrare) în zone de expunere la radiații I și II.
- Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare și au muncit în condiții deosebite, grupa I, conform legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001.
- Luptătorii participanți la Revoluția Română din decembrie 1989 și cei care au avut un rol determinant în victoria Revoluției.
Perioadele necontributive recunoscute ca vechime în muncă
Aceste perioade se referă la intervale în care nu s-au plătit contribuții sociale, dar sunt recunoscute legal și pot fi adăugate la vechimea totală pentru stabilirea eligibilității și momentului pensionării. Totuși, ele nu permit obținerea pensiei fără realizarea stagiului complet de cotizare.
Avantajul pentru românii cu stagiu complet
Conform Legii nr. 360/2023, persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare (35 de ani) și au acumulat încă cinci ani suplimentari, fie contributivi, fie necontributivi, pot solicita pensionarea cu până la cinci ani înainte de vârsta standard, fără penalizări.
Cristiana Dumitrescu, director executiv al Casei de Pensii a Municipiului București, explică: „Persoanele care se încadrează în aceste condiții pot beneficia de pensie la limita de vârstă, anticipată cu până la cinci ani, fără aplicarea de penalizări.”
Informații complete puteți găsi pe site-ul oficial CNPP.