Ajutor de 1.250 de lei pe lună pentru tinerii românii care vor să se angajeze. Cum funcționează pentru prima de stabilitate

Tinerii români care nu au avut niciodată un loc de muncă ar putea primi un sprijin financiar consistent din partea statului, pentru a-și începe cariera și a rămâne activi pe piața muncii. Ministerul Muncii a lansat un proiect de lege care introduce o „primă de stabilitate” destinată tinerilor NEET — adică celor cu vârste între 16 și 30 de ani care nu sunt angajați, nu urmează studii și nu participă la programe de formare profesională. Ajutorul propus ar urma să se acorde lunar, timp de doi ani, în două tranșe: 1.000 de lei în primul an de angajare și 1.250 de lei în al doilea.

Măsura este inclusă într-un proiect de modificare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, fiind concepută ca un instrument de motivare și fidelizare a tinerilor la primul lor loc de muncă.

Cum funcționează prima de stabilitate

Potrivit proiectului, tinerii NEET care se angajează pentru prima dată cu normă întreagă și pe durată nedeterminată vor primi, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, o sumă neimpozabilă în fiecare lună. Sprijinul se acordă pe o perioadă totală de 24 de luni, structurat astfel:

• 1.000 de lei lunar pentru primele 12 luni de la angajare;
• 1.250 de lei lunar pentru următoarele 12 luni consecutive.

Ajutorul va fi acordat proporțional cu timpul efectiv lucrat, iar tinerii pot păstra acest drept chiar dacă își schimbă angajatorul, cu condiția să facă acest lucru în cel mult 60 de zile și să semneze un nou contract de muncă pe durată nedeterminată, tot cu normă întreagă.

Horoscop marți, 3 februarie 2026. Zi dificilă pentru două zodii, pot pierde o sumă importantă de bani

Cele trei zodii cu noroc la bani în săptămâna 2-8 februarie 2026. Vin câştiguri din multe direcţii

Prima de stabilitate nu se cumulează cu alte forme de sprijin deja existente, precum prima de inserție, prima de activare, de mobilitate sau de relocare. Măsura este gândită să încurajeze o tranziție reală spre piața muncii, evitând suprapunerea beneficiilor.

Proiectul trebuie adoptat de Parlament, promulgat de președinte și publicat în Monitorul Oficial pentru a deveni aplicabil. După intrarea în vigoare, Ministerul Muncii și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă vor elabora metodologia de implementare și procedura de plată.

Cine poate beneficia și cine este exclus

Tinerii eligibili sunt cei înregistrați la agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, cu vârste între 16 și 30 de ani, care nu lucrează, nu urmează studii și nu participă la cursuri de formare profesională.

Există însă și o serie de excluderi. Nu vor putea beneficia de prima de stabilitate tinerii care se angajează la:

• instituții și autorități publice, indiferent de modul de finanțare;
• regii autonome, companii naționale sau societăți la care statul este acționar unic ori majoritar;
• institute naționale de cercetare, agenții sau autorități aflate în coordonarea Guvernului sau a Parlamentului.

Scopul excluderii este de a stimula ocuparea în mediul privat, acolo unde fluctuația de personal este mai mare, iar nevoia de forță de muncă tânără este mai acută.

Totodată, proiectul prevede că tinerii vor fi obligați să restituie integral sumele primite dacă își încetează contractul de muncă înainte de 24 de luni, în următoarele situații:

• încetare prin acordul părților;
• concediere disciplinară;
• demisie.

Sumele vor fi recuperate pe baza unui angajament semnat de beneficiar, care are valoare de titlu executoriu.

Impact și obiective sociale

România are una dintre cele mai ridicate rate ale tinerilor NEET din Uniunea Europeană, depășind 17% în 2025, potrivit datelor Eurostat. Mulți dintre acești tineri trăiesc în mediul rural sau provin din familii cu venituri reduse, iar reintegrarea lor în câmpul muncii este dificilă.

Prima de stabilitate urmărește să reducă acest decalaj, oferind o motivație financiară semnificativă la începutul carierei. Măsura nu doar sprijină tinerii să se angajeze, ci și să rămână în activitate cel puțin doi ani, contribuind astfel la creșterea stabilității pe piața muncii.

În plus, proiectul include prevederi prin care sumele acordate necuvenit din fondul de șomaj pot fi restituite fără penalități dacă beneficiarii le returnează în termen de 180 de zile, ceea ce simplifică procesul administrativ și reduce birocrația.

Dacă legea va fi adoptată, implementarea acestei prime ar putea deveni una dintre cele mai importante măsuri de sprijin pentru tinerii români din ultimii ani, ajutându-i să facă primul pas spre independență financiară și stabilitate profesională.