Pensionarii români nevoiți să supraviețuiască din 1.281 de lei pe lună. Cum se stabilește pensia minimă garantată, cine o primește

Deși sistemul de pensii promite o corelare între munca de-o viață și venitul de la bătrânețe, realitatea pentru sute de mii de români în 2025 înseamnă un venit lunar fix de 1.281 de lei, adus la acest prag printr-un sprijin social. E o sumă care nu intră în formula tehnică a pensiei, dar care contează decisiv în bugetul lunar al celor cu stagii mici sau venituri modeste. În spatele acestei cifre se află reguli clare: despre cine are dreptul la completarea până la 1.281 de lei, cum se calculează pensia propriu-zisă, ce înseamnă „punctele de stabilitate” și cum poți completa vechimea dacă ai goluri de cotizare.

Ce înseamnă pensia minimă garantată în 2025

Pensia minimă garantată este, juridic, indemnizația socială pentru pensionari. Practic, dacă pensia calculată pe contribuții și puncte este mai mică decât 1.281 de lei, statul completează diferența până la acest prag. Important este să fi realizat cel puțin stagiul minim de cotizare de 15 ani, indiferent dacă anii au fost în România sau rezultați prin totalizare cu perioade lucrate în state cu care există acorduri. Altfel spus, fără acești 15 ani contributivi, completarea nu se acordă, iar venitul rămâne cel rezultat din drepturile proprii.

Indemnizația nu este un „element de calcul” în decizia de pensie și nu intră în formula cu puncte. Ea apare separat pe cuponul de pensie ca sumă de completare. Concret, dacă un pensionar are o pensie contributivă de 900 de lei după calcule, primește 381 de lei indemnizație ca să ajungă la 1.281 de lei. Dacă altcineva are 1.100 de lei, primește 181 de lei pentru același rezultat. Logica este simplă: statul garantează un minim, dar nu substituie principiul contributivității care stă la baza cuantumului inițial.

Cum se calculează pensia: puncte, VPR și rolul punctelor de stabilitate

Din 1 septembrie 2024, cuantumul pensiei se obține înmulțind numărul total de puncte acumulate de-a lungul vieții active cu valoarea punctului de referință (VPR). VPR este 81 de lei în 2025. Numărul total de puncte se compune din punctajele anuale (media lunară a raportului dintre venitul brut și câștigul salarial mediu brut folosit la bugetul asigurărilor sociale) plus eventualele „puncte de stabilitate” pentru vechimea peste 25 de ani. Această arhitectură încearcă să coreleze mai strâns contribuțiile efective cu drepturile finale.

Cerere de căsătorie surpriză la „Mireasa”. Un cuplu contestat s-a logodit, după câteva săptămâni de relație: „Promit că o să încerc să te fac fericit”

Horoscop 5 decembrie 2025. O zodie primește o nouă șansă, norocul e de partea ei

Punctajul lunar se determină raportând salariul brut al lunii la câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale. În 2025, această referință este de 8.620 de lei. Media celor 12 luni oferă punctajul anual, iar suma punctajelor anuale oferă totalul de bază. La acesta se adaugă puncte de stabilitate pentru vechimea contributivă peste 25 de ani: 0,50 puncte pentru fiecare an între 26 și 30, apoi 0,75 puncte pentru anii 31-35 și 1 punct pentru fiecare an peste 35. Astfel, cine a lucrat mult peste stagiul complet e stimulat direct în cuantumul final, nu doar simbolic.

Cine are dreptul efectiv la 1.281 de lei și câți români depind de acest prag

Dreptul la completarea până la 1.281 de lei vine doar pentru cei care îndeplinesc pragul de 15 ani de stagiu contributiv. Dacă nu atingi această barieră, nu intri în sfera indemnizației sociale, chiar dacă pensia ta este foarte mică. Pentru cei care o primesc, indemnizația acoperă exact diferența până la minim, fără a modifica formula contributivă. Este esențial să înțelegi că dreptul la indemnizație nu rescrie pensia în sine, ci doar o „ridică” la nivelul de protecție socială stabilit anual.

Impactul social rămâne semnificativ. Estimările publice recente indică sute de mii de beneficiari care depind lunar de completarea până la 1.281 de lei. Chiar dacă trendul este în scădere pe fondul recalculărilor și al creșterilor salariale din ultimii ani, categoria vulnerabilă rămâne numeroasă, în special în rândul persoanelor cu cariere fragmentate, salarii mici sau perioade lungi de muncă în agricultură și activități necalificate.

Cum poți completa vechimea și când poți ieși mai devreme la pensie

Dacă ai goluri în carieră, poți încheia un contract de asigurare socială facultativă cu Casa de Pensii, pentru a plăti contribuții pe lunile lipsă. În 2025, contribuția minimă pentru o lună la salariul minim în vigoare este un cost standardizat, iar plata se poate face pentru perioade continue, în limita prevăzută de lege. Scopul este să atingi stagiul minim de 15 ani sau să te apropii de stagiul complet de 35 de ani, important atât pentru cuantum, cât și pentru accesul la punctele de stabilitate.

Există și opțiunea pensionării anticipate fără penalizare pentru cei care au realizat stagiul complet de 35 de ani și încă 5 ani suplimentari de stagii contributive ori asimilate. Perioadele asimilate includ studiile universitare de zi finalizate, serviciul militar, anumite concedii medicale ori pentru creșterea copilului, în condițiile legii. Astfel, poți obține dreptul de pensionare cu până la 5 ani mai devreme, dar numai dacă îndeplinești cumulativ criteriile de vechime.

Exemple pe scurt, ca să înțelegi mecanismul

Dacă ai lucrat 16 ani cu venituri relativ mici, s-ar putea ca pensia ta contributivă să fie, ipotetic, 950 de lei. În acel caz, vei primi 331 de lei indemnizație socială, ca să ajungi la 1.281 de lei. Dacă ai lucrat 32 de ani, cu venituri fluctuante, ai adunat un număr de puncte care, înmulțit cu VPR 81 de lei, îți dă pensia brută. Pentru anii 31 și 32 primești câte 0,75 puncte de stabilitate pe an, care cresc direct totalul de puncte, deci și pensia rezultată. Indemnizația socială intervine numai dacă, după toate calculele, rămâi sub pragul de 1.281 de lei.

Surse: Casa Națională de Pensii Publice – VPR 81 lei (din 1 septembrie 2024, menținut în 2025), calculul pensiei și punctele de stabilitate; câștigul salarial mediu brut pentru 2025 folosit la buget (8.620 lei); statutul indemnizației sociale și faptul că apare doar pe cupon; confirmări generale privind valoarea minimului garantat și tendințele privind numărul beneficiarilor. Pentru o radiografie a pragului minim în 2025 și detalii de context, vezi și analizele de presă și publicațiile economice.