Un pas important în durabilitate, tranziție energetică și protecția mediului. Cum a devenit Schneider Electric cea mai sustenabilă companie din lume, conform TIME

Schneider Electric a anunțat rezultatele extrafinanciare pentru al doilea trimestru din 2025, un moment cheie care marchează intrarea în ultimele șase luni ale programului Schneider Sustainability Impact (SSI) 2021-2025. Cu un scor de 8,06 din 10 obținut în acest trimestru, compania demonstrează că poate transforma obiectivele de mediu, sociale și de guvernanță (ESG) în acțiuni concrete. Performanțele nu s-au rezumat doar la rapoarte, ci au fost confirmate și de recunoașterea internațională, Schneider Electric fiind desemnată de TIME și Statista drept cea mai sustenabilă companie din lume pentru al doilea an consecutiv.

Această poziție vine după distincția acordată de Corporate Knights, care a numit compania cea mai sustenabilă corporație din Europa. Rezultatele recente arată că Schneider Electric nu se mulțumește doar cu premii, ci continuă să creeze impact prin educație, reducerea emisiilor și programe pentru comunități.

Proiecte pentru educație și reducerea emisiilor

În ultimele luni, Schneider Electric și-a depășit obiectivul de a forma peste un milion de persoane în domeniul managementului energiei. Prin Programul de Educație și Antreprenoriat pentru Tineret, activ în peste 60 de țări, compania oferă tinerilor din comunități defavorizate competențele necesare pentru a se implica în tranziția energetică. Aceste acțiuni contribuie la consolidarea unui viitor mai echilibrat și la reducerea decalajelor sociale în industriile tehnice.

Pe lângă componenta educațională, Schneider Electric a raportat economisirea și evitarea a 734 de milioane de tone de CO₂ pentru clienții săi, depășind pragul de 700 de milioane stabilit pentru această etapă. De asemenea, emisiile operaționale provenite de la primii 1.000 de furnizori ai companiei au scăzut cu 48%, apropiindu-se de obiectivul stabilit pentru finalul anului. Aceste rezultate sunt posibile prin proiectul Zero Carbon, o inițiativă complexă care combină soluții locale, sprijin direct, acces la informații despre energia regenerabilă și programe de instruire dedicate.

Cerere de căsătorie surpriză la „Mireasa”. Un cuplu contestat s-a logodit, după câteva săptămâni de relație: „Promit că o să încerc să te fac fericit”

Horoscop 5 decembrie 2025. O zodie primește o nouă șansă, norocul e de partea ei

Un model global de bune practici

Raportul pe T2 2025 evidențiază și alte realizări în domeniul social. Programul de muncă în condiții decente a ajuns la o acoperire de 79%, cu o creștere impresionantă de 39 de puncte procentuale față de anul trecut. Acest progres reflectă preocuparea companiei pentru respectarea drepturilor și îmbunătățirea condițiilor de muncă în regiuni precum Orientul Mijlociu și Asia.

Olivier Blum, CEO-ul Schneider Electric, a subliniat într-o declarație că viziunea companiei se bazează pe ideea că performanța și sustenabilitatea trebuie să meargă mână în mână: „Sustenabilitatea se află în centrul a tot ceea ce facem. Vrem să fim un partener de încredere și să arătăm că tehnologia poate contribui la un viitor mai bun.”

Cu peste 150.000 de angajați și un milion de parteneri la nivel global, Schneider Electric își continuă planul de a accelera electrificarea, automatizarea și digitalizarea industriilor. Abordarea sa integrată arată cum o companie poate influența, în mod pozitiv, atât clienții și furnizorii, cât și comunitățile din jur.