Facultatea din România unde toţi angajaţii sunt rude. Care ar fi motivul pentru această situaţie: „Nu vin”

La Facultatea de Mecanică din cadrul Universității Tehnice „Gheorghe Asachi” din Iași, atmosfera de lucru aduce mai degrabă a reuniune de familie decât a instituție academică. De la conducerea facultății până la personalul administrativ, un număr impresionant de angajați sunt rude: părinți și copii, soți și soții, unchi, nepoate și chiar nurori.

Cum a ajuns toată familia să lucreze la aceeași facultate

Situația stârnește controverse și ridică semne de întrebare legate de meritocrație și transparență, însă cadrele didactice implicate susțin că nu este vorba despre favoritisme, ci despre un sistem de învățământ care nu mai reușește să atragă tineri.

Profesorul Adrian Sachelarie, prodecan al facultății, lucrează în același departament cu fiica sa, Daria, care este doctorandă și predă cu ora. Situația poate părea discutabilă, dar Sachelarie explică într-un mod tranșant:

„Ne dorim să vină tineri în sistem și nu vin, din cauza salariilor foarte mici. Așa e ușor de spus: tu lucrezi cu neamurile. Dar adevărul este că tinerii nu mai vor să lucreze în învățământ, iar noi ieșim acuși la pensie”, a spus el, potrivit publicației Reporter de Iași.

El subliniază că fiica sa a renunțat la un salariu mult mai bun în mediul privat pentru a urma o carieră academică, deși la început veniturile sunt „sub limita decenței” pentru un tânăr debutant.

Horoscop 7 decembrie 2025. O zodie se confruntă cu tensiuni în familie

Elena Băsescu, de nerecunoscut. Fiica fostului președinte este complet schimbată, a renunțat și la ținutele îndrăznețe

Decanul Gelu Ianuș nu se află într-o poziție diferită. Soția sa este șefa Departamentului de Relații Publice la Biblioteca Universității Tehnice, iar o nepoată, Alina Dumitrașcu, este șef de lucrări într-un alt departament al facultății.

„Soția mea lucrează la UTI de când eram eu asistent universitar, nu are nicio legătură cu faptul că sunt decan la Mecanică. Iar nepoata activează într-un departament diferit față de al meu”, explică profesorul Ianuș.

Nora și fiul, în aceeași instituție

Profesorul Ioan Doroftei, directorul Departamentului de Inginerie Mecanică, Mecatronică și Robotică, lucrează în aceeași instituție cu fiul și nora sa. Spre deosebire de ceilalți, aceștia nu sunt cadre didactice, ci angajați în zona administrativă.

„Nu sunt în subordinea mea. Fiul meu este la Administrativ, iar nora mea lucrează la Patrimoniu, ca economist. Dacă aș fi vrut, îmi aduceam băiatul să facă Facultatea de Mecanică și acum era profesor. Dar nu am vrut asta”, susține profesorul Doroftei.

Cazurile de acest tip nu sunt izolate în România, iar exemple similare pot fi întâlnite și în alte instituții publice, cum ar fi Primăria Municipiului Iași, unde, potrivit unui recensământ realizat de aceeași publicație, activează nu mai puțin de 51 de familii.

În cazul Facultății de Mecanică de la Iași, profesorii implicați subliniază că nu există incompatibilități legale și că situația este rezultatul lipsei de interes a tinerilor pentru cariera universitară. Într-un sistem în care salariile debutanților nu acoperă nici măcar cheltuielile lunare de bază, „familia” pare să fie singura resursă umană disponibilă.