Calcul vechime pensie, model actualizat. Cum afli când vei ieşi din câmpul muncii

Anul 2025 aduce schimbări importante în modul de calcul al vechimii pentru pensie, odată cu intrarea în vigoare a Ordinului nr. 342/2025 emis de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP). Publicat în Monitorul Oficial pe 26 iunie 2025, acest ordin înlocuiește vechea procedură din 2014 și vine cu o metodologie tehnică actualizată care elimină ambiguitățile din sistem.

De ce era nevoie de un nou model?

Legea nr. 360/2023, intrată în vigoare pe 1 septembrie 2024, a reformat sistemul public de pensii, inclusiv modalitatea de exprimare a stagiului de cotizare – acesta trebuie exprimat în ani, luni și zile calendaristice. Problema era că, în mod curent, angajatorii declară activitatea salariaților în zile lucrătoare. A apărut, astfel, necesitatea unei formule clare prin care zilele lucrate să fie transformate în echivalent calendaristic.

Transformarea zilelor lucrătoare în zile calendaristice se face acum printr-un algoritm matematic simplu, dar riguros. De exemplu, dacă într-o lună cu 22 de zile lucrătoare ai fost prezent 20 de zile, iar acea lună are 30 de zile calendaristice, formula este:

Zile calendaristice = (20 x 30) ÷ 22 = 27,27 zile

Horoscop zilnic 6 decembrie 2025: Vești importante pentru o zodie, surprize pentru alte două

Cerere de căsătorie surpriză la „Mireasa”. Un cuplu contestat s-a logodit, după câteva săptămâni de relație: „Promit că o să încerc să te fac fericit”

Așadar, pentru acea lună, vei primi în sistemul de pensii un stagiu de cotizare de aproximativ 27 de zile calendaristice. La final de an, toate aceste zile se adună și se transformă în luni și ani, împărțindu-se la media de 30,42 zile/lună. Dacă, spre exemplu, aduni 334 de zile calendaristice într-un an, rezultatul este 10 luni și 29 de zile de vechime.

Ce aduce nou Ordinul CNPP 342/2025

• Introduce diferențierea în funcție de condițiile de muncă: normale, speciale (ex: minerit, centrale nucleare) și deosebite (ex: armată, poliție).
• Reglementează modul de calcul pentru perioadele de concediu medical, șomaj sau alte indemnizații.
• Impune o plafonare în cazul activităților multiple. Dacă o persoană lucrează la mai mulți angajatori în aceeași lună și ar acumula teoretic mai multe zile lucrătoare decât există în lună, se stabilește o ordine de prioritate pentru calculul stagiului.
• Se elimină astfel dubla raportare și eventualele abuzuri sau greșeli de calcul.

Practic, fiecare zi muncită contează, indiferent dacă ai lucrat full-time, part-time sau în regim intermitent. Noul sistem este construit să reflecte proporțional contribuția reală în sistemul public de pensii. În plus, acest model uniformizat aduce claritate, corectitudine și predictibilitate în calculul pensiei.

Când vei ieși la pensie?

Cu noul model, este mai ușor ca niciodată să-ți calculezi estimativ stagiul de cotizare. Poți verifica numărul total de zile lucrate și aplica formulele prevăzute în Ordinul 342/2025. Când ajungi la stagiul minim prevăzut de lege (în prezent 15 ani, dar în creștere pentru pensia completă), poți începe demersurile pentru ieșirea din activitate.

Este recomandat ca fiecare angajat să își verifice periodic situația la CNPP și să ceară un extras de stagiu de cotizare. Cu noile reguli, transparența este cheia unei pensionări echitabile.