Cât de mult îi ustură scumpirile pe români, conform experților. Câți români se așteaptă la coșuri goale în următoarea perioadă

Un nou studiu sociologic realizat pentru platforma eJobs scoate în evidență frământările românilor în fața valului de scumpiri din 2025. Aproape 6 din 10 români se tem că veniturile lor nu vor mai ține pasul cu prețurile în creștere, iar acest lucru le va afecta semnificativ nivelul de trai. Cu alte cuvinte, românii se tem că vor ajunge să facă compromisuri majore, cu coșuri de cumpărături tot mai goale.

Frica de scumpiri și lipsa stabilității

Potrivit datelor, aproape 60% dintre români se declară îngrijorați că nu vor reuși să facă față din punct de vedere financiar. În afară de această frică, 42,2% dintre respondenți sunt preocupați de instabilitatea socio-politică, iar 37,3% se tem că nu vor putea găsi un nou loc de muncă dacă ar avea nevoie. De asemenea, aproape unul din cinci respondenți se teme că își va pierde echilibrul emoțional în perioada următoare, semn al unei presiuni psihologice tot mai mari.

Pentru foarte mulți români, problemele profesionale stau la baza acestor temeri: fie nu câștigă suficient, fie joburile lor nu oferă stabilitate, fie sunt deja în căutarea unui loc de muncă nou. Jumătate dintre participanții la sondaj au declarat că anul 2025 a început prost și că nu au speranțe că lucrurile se vor redresa până la final. Termeni precum „incertitudine”, „îngrijorare” și „singurătate” apar frecvent în răspunsurile participanților.

Starea emoțională și accesul la terapie

Când vine vorba de sănătatea emoțională, datele sunt la fel de îngrijorătoare. 45% dintre respondenți declară că se confruntă cu o stare accentuată de incertitudine, iar 46,5% sunt îngrijorați cu privire la viitor. De asemenea, 17,8% spun că și-au pierdut echilibrul emoțional, 17% se declară deprimați, iar 15% se simt singuri. Doar 15,1% se arată optimiști, în timp ce un procent foarte mic (2,3%) consideră că și-au găsit, în sfârșit, echilibrul.

În acest context, doar 26,4% dintre români au simțit nevoia de a apela la ajutor psihologic sau terapie în ultimul an. Dintre aceștia, doar 40% au reușit efectiv să acceseze astfel de servicii, majoritatea plătind din resurse proprii, iar un mic procent beneficiind de terapia oferită de compania angajatoare. Din păcate, 60% dintre cei care aveau nevoie de consiliere psihologică nu au apelat la ea din motive financiare sau de teamă față de stigmatizare.

Factorii de stres la locul de muncă

Printre principalele surse de stres la job se numără salariile prea mici, volumul excesiv de muncă, lipsa opțiunilor de muncă remote, relațiile tensionate cu superiorii sau frica de concediere. Deși unii angajatori oferă consiliere psihologică ca beneficiu, mai puțin de un sfert dintre respondenți consideră că managerii lor sunt cu adevărat preocupați de sănătatea emoțională a echipei.

Studiul realizat în aprilie 2025 pe un eșantion de aproape 2.000 de persoane arată un tablou clar: românii resimt o presiune dublă, economică și emoțională, iar lipsa încrederii în viitor și în instituții îi face să se aștepte la perioade dificile în următoarele luni.