Pensia anticipată cu penalizări: când o poți solicita și ce reduceri se aplică
Pensia anticipată cu penalizări, cunoscută și sub denumirea de pensie anticipată parțială, reprezintă o opțiune legală prin care angajații din România pot ieși mai devreme la pensie decât vârsta standard, dar cu acceptarea unei reduceri permanente a cuantumului pensiei. Este o soluție viabilă pentru cei care au acumulat stagiul complet de cotizare, dar nu mai doresc sau nu mai pot continua activitatea profesională până la vârsta legală de pensionare.
Condiții pentru a beneficia de pensia anticipată parțială
Pentru a solicita această formă de pensionare, în 2025 trebuie îndeplinite următoarele condiții esențiale:
- Stagiul complet de cotizare trebuie să fie realizat. Acesta este, în general, de 35 de ani, dar poate varia în funcție de modificările legislative și de data nașterii solicitantului.
- Ieșirea la pensie se poate face cu cel mult 5 ani înainte de vârsta standard de pensionare, care este de 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei, conform legii în vigoare.
- Nu este permis cumulul pensiei anticipate parțiale cu venituri obținute din activități care presupun contribuții la sistemul public de pensii.
CITEŞTE ŞI: Ce pensie primești la limită de vârstă dacă ai sub 15 ani de contribuții sau doar puțin peste pragul minim
Penalizările aplicate
Spre deosebire de pensia anticipată fără penalizări (care a fost eliminată din septembrie 2024), pensia anticipată parțială presupune o reducere procentuală permanentă a pensiei, în funcție de numărul de luni cu care pensionarea se face înainte de vârsta standard. Penalizarea maximă este de 30% pentru o anticipare de 5 ani (60 de luni).
Reducerea se aplică în trepte lunare, astfel: cu 0,5% până la 0,6% pentru fiecare lună de anticipare, în funcție de data nașterii și reglementările aplicabile. Această reducere este permanentă – odată aplicată, nu se mai revine la pensia integrală nici la împlinirea vârstei standard.
Acte necesare
Pentru depunerea dosarului de pensie anticipată parțială, sunt necesare:
- Cererea de pensionare;
- Actul de identitate (original și copie);
- Carnetul de muncă (original și copie);
- Adeverințe privind vechimea în muncă, sporuri, condiții speciale;
- Alte documente justificative relevante (livret militar, diplome etc.).
Pensia anticipată cu penalizări poate fi o opțiune pentru cei care au realizat stagiul complet de cotizare și vor să se retragă mai devreme din activitate. Totuși, trebuie avut în vedere că penalizarea este ireversibilă și afectează cuantumul pensiei pe termen lung. Este recomandat ca fiecare solicitant să analizeze cu atenție impactul financiar și să consulte un specialist sau Casa de Pensii înainte de a lua decizia.