S-a dus raiul joburilor în străinătate pentru români. De ce nu se mai înghesuie ”ai noștri” la muncă în afara țării

Românii nu mai sunt atrași de ofertele de muncă din străinătate la fel ca în trecut, chiar dacă numărul locurilor disponibile este în creștere. Deși oportunitățile de angajare sunt variate, salariile nu mai compensează costul ridicat al vieții în multe țări din vestul Europei. Această tendință afectează mai ales domenii precum depozitare, transporturi și inginerie.

Oferte multe, salarii stagnante

Deși numărul locurilor de muncă disponibile în străinătate a crescut, nu mai este la fel de atractiv să lucrezi în afara țării. În luna trecută, o platformă de recrutare a avut aproximativ 2.700 de oferte de muncă pentru români, cu 12% mai mult decât în aceeași perioadă a anului trecut. Cu toate acestea, salariile oferite nu au ținut pasul cu scumpirile din țările occidentale, iar mulți români preferă să rămână acasă.

Un exemplu elocvent este Germania, unde un muncitor într-un depozit poate câștiga cel mult 1.800 de euro pe lună. De asemenea, asistenții medicali din Italia câștigă în jur de 2.000 de euro, iar medicii din Franța sau Belgia pot ajunge la salarii de peste 4.000 de euro. Deși aceste cifre ar părea atractive, costul ridicat al vieții le face mai puțin tentante.

Irina Alionte, reprezentantă a Asociației Românilor Întreprinzători din Andaluzia, explică faptul că salariile nu au crescut proporțional cu costurile vieții: „Chiriile s-au dublat în ultimii ani, în timp ce salariile au crescut doar cu aproximativ 30%”. Astfel, pentru mulți români, beneficiile financiare ale emigrării nu mai sunt suficiente pentru a compensa cheltuielile ridicate din țările de destinație.

David Popovici nu vrea să conducă mașina de la Ion Țiriac pentru că iese prea mult în evidență. Ce autoturism are olimpicul român

Cutremur puternic, cu magnitudinea de 6 grade în Turcia. Seismul s-a produs la o adâncime mică

Creșterea costului vieții descurajează românii

Românii care locuiesc de ani buni în străinătate au observat că situația s-a schimbat semnificativ. Alina Barac, care locuiește de 13 ani în Malaga, Spania, povestește cum costurile vieții au crescut treptat: „Este mai scump față de acum 5-10 ani, iar prețurile continuă să crească. Chiriile și cumpărăturile s-au scumpit, iar locurile de muncă sunt greu de ocupat.”

Deși locuri de muncă există, mai ales în domeniul horeca, mulți români evită să aplice pentru ele din cauza salariilor necompetitive. Chiar și micii întreprinzători, precum rudele Alinei, care dețin o pizzerie, se confruntă cu dificultăți în găsirea personalului: „Am pus anunțuri, dar nu am găsit pe nimeni dispus să lucreze”.

Noi direcții pentru cei care vor să plece

Românii care continuă să caute joburi în afara țării își îndreaptă atenția către țări precum Germania, Olanda, Elveția sau chiar Emiratele Arabe Unite, unde condițiile salariale pot fi mai avantajoase. Totuși, chiar și în aceste țări, costurile ridicate ale vieții și salariile stagnante fac ca oportunitățile de muncă să fie mai puțin atractive decât în trecut.

Situația economică actuală face ca tot mai mulți români să se gândească de două ori înainte de a lua decizia de a emigra pentru un loc de muncă. Chiar și cu promisiuni de salarii mai mari decât în România, cheltuielile crescute și calitatea vieții fac din ce în ce mai dificilă decizia de a părăsi țara. Astfel, „raiul” joburilor din străinătate pare să se fi transformat într-o oportunitate cu multe incertitudini.