De ce ne e teamă, nu scăpăm: Inteligența artificială va înlocui mulți lucrători în următorii ani

Conform unui sondaj global realizat de Adecco Group în colaborare cu Oxford Economics, se estimează că inteligența artificială va duce la reducerea numărului de lucrători în mii de companii în următorii cinci ani.

Aproximativ 41% dintre cei 2.000 de directori chestionați se așteaptă să angajeze mai puțini oameni din cauza acestei tehnologii.

Inteligența artificială, din ce în ce mai abilă

Rezultatele sondajului sugerează că inteligența artificială, inclusiv cea generativă, care poate crea texte și imagini originale, ar putea schimba fundamental piața muncii și modul în care lucrează oamenii, în viitorul apropiat.

Directorul general al Adecco Group, Denis Machuel, a subliniat că inteligența artificială reprezintă un factor major de perturbare în lumea muncii, menționând că anumite companii trebuie să ia măsuri pentru a se adapta la aceste schimbări și a evita perturbările inutile.

9 lucruri pe care musafirii le analizează imediat ce intră în casă. Așa își dau seama cât des faci curățenie

Mădălina Ghenea, față în față cu femeia care a terorizat-o ani la rând: „Mă șochează”. A pierdut numeroase contracte din cauza ei

Aproximativ 46% dintre directorii intervievați au declarat că ar reloca angajații afectați de AI la alte poziții în cadrul companiei, în timp ce doi din trei intenționează să recruteze persoane calificate în domeniul AI.

Situația, posibil mai sumbră decât o arată sondajele

Cu toate acestea, situația este mai sumbră pentru lucrători decât sugerează alte sondaje, precum cel realizat de Forumul Economic Mondial, care indică faptul că un sfert dintre companii se așteaptă la pierderi de locuri de muncă cauzate de AI.

Deși unele companii văd inteligența artificială ca un avantaj și prognozează crearea de noi locuri de muncă, altele au fost nevoite să facă disponibilizări invocând implementarea acestei tehnologii.

Economistul de la Goldman Sachs a avertizat că până la 300 de milioane de locuri de muncă ar putea fi pierdute sau diminuate global din cauza creșterii AI generativ, iar lucrătorii cu guler alb sunt expuși cel mai mult riscului.

Este absolut evident că inteligența artificială va continua să influențeze peisajul muncii în anii următori, necesitând adaptare și recalificare din partea lucrătorilor și a companiilor. Ce va fi, în realitate, pentru angajați, rămâne de văzut.