Pensionarii români care ar putea primi bani mai puțin în 2024. Avertismentul experților despre noua lege a pensiilor
Noua lege a pensiilor, care aduce modificări semnificative în sistemul de calcul al pensiilor în România, a stârnit preocupări serioase în rândul experților și sindicaliștilor.
Principala schimbare vizează introducerea unui sistem de puncte pentru lucrătorii din domenii cu condiții speciale sau deosebite de muncă, o modificare care, paradoxal, ar putea conduce la scăderi ale pensiilor pentru anumiți pensionari.
Sistemul de puncte și impactul său
Conform noii legislații, bonusurile pentru condițiile de muncă speciale vor fi recalibrate, fiind introdus un sistem de puncte care reflectă expunerea la riscuri profesionale. În timp ce legea precedentă acorda beneficii generoase pentru aceste condiții, noul sistem propune bonusuri mai reduse, cu scopul declarat de a descuraja existența locurilor de muncă periculoase în economie și de a motiva angajatorii să îmbunătățească condițiile de lucru.
Dumitru Costin, președintele Blocului Național Sindical, a atras atenția asupra faptului că angajații din domenii cu riscuri profesionale înalte, precum cei de la Cernavodă, IRNE Colibași și Feldioara, Brașov, vor suferi direct din cauza acestei schimbări. Noul sistem de stabilitate, care acordă puncte suplimentare după 25 de ani de muncă, nu va compensa scăderile cauzate de recalibrarea bonusurilor pentru condiții speciale, având în vedere că acești lucrători nu pot depăși pragul de 20 de ani de muncă în condiții speciale.
Riscuri suplimentare și comparație cu legea precedentă
Sindicaliștii avertizează că noua legislație aduce riscuri suplimentare pentru cei aproape de pensionare. O comparație detaliată între vechiul și noul sistem de calcul arată că, pentru cei care au lucrat în condiții speciale, diferența de calcul poate rezulta într-o scădere semnificativă a punctajului total, conducând astfel la pensii mai mici. Este un efect neintenționat al încercării de modernizare a sistemului de pensii, care ar putea avea consecințe profunde pentru securitatea financiară a viitorilor pensionari.
Cu toate acestea, noua lege introduce și un sistem de puncte de stabilitate menit să recompenseze durata mai lungă a stagiului de cotizare contributiv. Acesta poate acorda până la 1 punct suplimentar pentru fiecare an de muncă realizat în plus față de cei 35 de ani. Totuși, această măsură nu pare să compenseze pe deplin pierderile generate de recalcularea pensiilor pentru anumite categorii de lucrători.
Aceste modificări vin într-un context în care România se confruntă cu provocări demografice și economice semnificative. Noua lege a pensiilor este o încercare de a echilibra sustenabilitatea sistemului de pensii cu nevoile imediate ale pensionarilor, însă impactul său va trebui monitorizat atent pentru a asigura protecția adecvată a tuturor cetățenilor afectați.