Românii, mai dornici de muncă ca niciodată. Cum a devenit România o forță în Europa pe piața muncii

Pe fondul unei creșteri semnificative a ocupării forței de muncă în Uniunea Europeană în ultimul trimestru al anului 2023, România s-a distins prin una dintre cele mai mari rate de creștere.

Cu o economie în plină expansiune și o piață a muncii dinamică, România se profilează ca un exemplu de urmat în cadrul Uniunii Europene. Acest articol explorează factorii care contribuie la această transformare și ce înseamnă aceasta pentru viitor.

Recuperarea economică și salarizarea

După o perioadă marcată de incertitudini, economia românească și-a revenit impresionant, reflectată într-o creștere robustă a salariilor și o scădere a ratei inflației. Conform Institutului Național de Statistică, salariul mediu a crescut cu 14,7% în septembrie 2023 față de anul precedent, o creștere ce depășește inflația. Acest avans al salarizării încurajează participarea activă în câmpul muncii și contribuie la atragerea forței de muncă, inclusiv în sectoare cheie ale economiei​​.

În contextul unei scăderi anticipate a forței de muncă autohtone, România se orientează spre atragerea lucrătorilor străini. Numărul permiselor de muncă eliberate pentru non-UE a crescut considerabil, ajungând la 100.000 în anul precedent, cu posibilitatea de a atinge 140.000 în 2024​​​​. Acest flux de lucrători străini, provenind din diverse țări, inclusiv Indonezia, vine să suplinească deficitul pe piața muncii și să contribuie la creșterea economică​​.

Coincidență stranie. Gabriel Cotabiță a murit în aceeași zi cu Stela Popescu. Mesajul dureros postat de artist în ziua în care regretata actriță s-a stins din viață

Alegeri prezidențiale 2024. Ziua 3 de vot în diaspora atrage peste 222.800 de români la urne

Inovația în IT și lucrul la distanță

Unul dintre domeniile în care România excelează la nivel european este sectorul IT, unde țara se mândrește cu un număr impresionant de specialiști. Flexibilitatea modului de lucru, cu opțiuni pentru munca la distanță, hibrid sau de la birou, împreună cu salarii competitive și beneficii extrasalariale, fac din IT un sector de vârf pe piața muncii românești​​.

Perspective și soluții pentru viitor

Confruntată cu provocări demografice și cu un deficit de forță de muncă, România explorează soluții inovatoare. Investițiile în educație, atragerea diasporei și legalizarea tipsului sunt câteva dintre măsurile propuse pentru a stimula ocuparea forței de muncă și a reduce deficitul. Inițiativele de promovare a turismului și formarea profesională a tinerilor în domeniul ospitalității sunt, de asemenea, pași importanți în această direcție​​.

În concluzie, prin adaptabilitate, deschidere către noi soluții și investiții strategice în domenii cheie, România demonstrează că poate deveni nu doar o piață a muncii atractivă, dar și o forță în contextul european. Având în vedere creșterea economică, atracția pentru specialiștii IT și politica de integrare a lucrătorilor străini, țara noastră își consolidează poziția de lider în regiune.