Românii cu facultate și master, avantajați la pensie. Cât primesc în plus pentru anii de studii superioare

În contextul reformei sistemului de pensii din România, absolvenții de studii superioare, inclusiv cei cu titluri de masterat sau doctorat, se pot aștepta la beneficii considerabile atunci când vine vorba de calculul pensiei. Aceste schimbări sunt parte a eforturilor de a aduce mai multă echitate în sistemul de pensii și de a recunoaște contribuția educației superioare și a altor perioade necontributive la economia națională.

Mai mulți bani la pensie pentru românii cu studii superioare

Conform noilor prevederi, perioadele de studiu superior vor fi acum recunoscute ca perioade asimilate în calculul pensiei. Astfel, pentru fiecare an de studiu universitar, inclusiv programele de licență și masterat, absolvenții vor beneficia de o majorare a punctajului pentru pensie.

Specific, pentru un program de licență de patru ani, se acordă 0,25 puncte pentru fiecare an, rezultând un punct suplimentar în calculul pensiei, ceea ce se traduce printr-o majorare de aproximativ 81 de lei. Similar, pentru un program de masterat de doi ani, beneficiul este de 0,5 puncte, adică 41 de lei în plus la pensie. Aceste sume se adaugă la calculul final al pensiei, oferind un avantaj semnificativ absolvenților de învățământ superior.

Cum se vor recalcula pensiile?

Recalcularea pensiilor, un proces care se află în desfășurare și implică colaborarea între casele de pensii și Ministerul Muncii, vizează aproximativ 3 milioane de români. Această inițiativă urmărește să asigure o distribuire mai echitabilă a pensiilor, luând în considerare atât numărul de ani lucrați cât și salariile încasate de-a lungul carierei profesionale.

Noua regulă RAR: Șoferii riscă pierderea programării dacă nu respectă această condiție

Averile candidaților la alegerile prezidențiale. Unii trăiesc în lux, alții doar din salariu

Un aspect cheie al recalculării este acordarea de puncte suplimentare pentru perioadele necontributive, cum ar fi studiile superioare, serviciul militar, sau perioadele de șomaj. Astfel, reforma pensiilor recunoaște și valorifică contribuția diverselor categorii de angajați la economie și la sistemul de asigurări sociale.

Aceste schimbări marchează o etapă importantă în modernizarea și adaptarea sistemului de pensii la realitățile societății românești contemporane, recunoscând rolul esențial al educației și formării profesionale în dezvoltarea economică și socială a țării.