Directorii români care merg la ”școală” de zeci de milioane de euro. Reacția companiei

Compania de stat Nuclearelectrica, operatorul centralei de la Cernavodă, a scos la licitație în SICAP un contract în valoare de 76 milioane euro pentru achiziția de servicii de consultanță, coaching și mentorat în activități manageriale de care beneficiază directorii companiei. Într-un răspuns acordat publicației Economedia, instituția a spus că „este o investiție în personal calificat pentru următorii 15-20 ani pentru dezvoltarea programul nuclear românesc”.

Bani pentru formarea directorilor

Contractul scos la licitație în SICAP se întinde pe o perioadă de 4 ani. Factorii de evaluare ai licitației sunt experiența echipei de proiect, prețul oferit și metodologia aleasă în derularea contractului. Ofertele se deschid în 12 septembrie. Astfel, consultantul desemnat va avea următoarele activități potrivit caietului de sarcini:

•  a) Coaching, care va fi oferit managerilor de top (Director de operare, Director tehnic, Director de sucursala și Ingineri șefi);
• b) Mentorat, care va fi oferit managerilor de top pentru a dobândi abilități și cunoștințe bazate pe experiență, care sunt necesare pentru rolul lor de conducere și pentru a-și îmbunătăți abilitățile de management și conducere;
• c) Consultanță, în urma căreia managerii de top vor dobândi abilitățile manageriale și de conducere menționate în Caietul de sarcini. Promitentul Prestator va acoperi în mod continuu următoarele domenii de expertiză: (i) Eficiență organizațională; (ii) Siguranță operațională; (iii) Suport pentru operare; (iv) Zone comune de evaluare.”

Echipa de consultanți va fi compusă din minim 6 experți, care vor acoperi toate competențele menționate în Caietul de sarcini, din care:

• cel puțin 1 (un) expert-cheie – va asigura servicii de consultanță pentru Directorul CNE Cernavodă și va acoperi la nivel general majoritatea domeniilor de expertiză menționate mai sus;
• expertul-cheie va acționa ca lider de echipă/coordonator al echipei;
• cel puțin 5 experți – vor asigura servicii de consultanță, conform competențelor experților și necesităților specifice ale CNE Cernavodă, Directorilor/Inginerilor șefi din diverse zone (de exemplu Directorului Tehnic sau Inginerului Șef radioprotectie și securitatea muncii), conform priorităților/planurilor agreate de comun acord între părți.

Reacția companiei. Cum justifică banii dați pe cursuri

Compania a transmis într-un comunicat de presă că „este o investiție în personal calificat pentru următorii 15-20 ani pentru dezvoltarea programul nuclear românesc”.

Cât plătești dacă folosești aerul condiționat pentru a te încălzi iarna? Cum îți afectează factura

Când se aprind luminițele de Crăciun în București în 2024

Nuclearelectrica mai susține că, așa cum menționează și în caietul de sarcini pentru achiziția de Servicii de consultanță pentru echipa de conducere a CNE Cernavodă, compania are în plan dezvoltarea de proiecte strategice esențiale pentru securitatea energetică a României: retehnologizarea Unității 1, Proiectul Unităților 3 și 4, proiectul reactoarelor modulare mici, proiecte care vor crește contribuția energiei nucleare în sistemul energetic național de la 20% în prezent, la aprox. 36% la nivelul anilor 2031/2031, luând în considerare o creștere a consumului de aprox. 2% anual.

Nuclearelectrica are în proiect dezvoltarea a două noi reactoare de câte 700 de MW putere instalată, care ar urma să intre în funcțiune în 2030 și 2031.

Ambele se fac cu aceeași tehnologie canadiană CANDU, ca și cele doua deja existente, însă cu sprijin tehnico-economic american.

Partea românească are deja un memorandum de colaborare cu Eximbank SUA pentru contractarea unui împrumut de circa 3 miliarde de dolari necesar construcției U3 și 4 de la Cernavodă, proiect care este estimat, în total, la circa 8 miliarde de dolari.