Românii și minivacanța de 1-5 iunie, ce trebuie să știi: câți lucrează, câți sunt liberi, ce planuri au

Ziua de 1 iunie reprezintă un prilej de sărbătoare pentru cei mici, însă și pentru cei mari, se pare, de vreme ce Statul Român oferă câteva libere în această perioadă, iar apropierea de weekend ajută, în context.

Distanța mică de timp dintre 1 iunie și Rusalii nu face decât să mărească minivacanța românilor, mulți dintre ei alegând să-și ia liber și în ziua de vineri, pentru a crea o punte binemeritată.

Cazările de la munte și de la mare, „vânate” de români

Evident, în această perioadă, majoritatea cazărilor de la munte sau de la mare sunt deja pline, iar rezervările la tren și microbuz și-au bifat deja capacitatea. Începând de astăzi, ne putem aștepta, de asemenea, inclusiv la ambuteiaje pe principalele șosele care duc spre Litoral sau, deopotrivă, către Valea Prahovei.

Conform unui sondaj realizat de BestJobs, citat de economedia.ro, mulți angajați din România au ales să profite de mica vacanță din perioada 1-5 iunie, o parte dintre ei alegând să profite de posibilitatea creării unei punți, ceilalți sperând că ziua de vineri va fi un pic mai lejeră.

Sondajul mai arată, în egală măsură, că aproape jumătate dintre cei care au liber în această perioadă preferă să rămână în oraș, pentru a evita forfota din principalele stațiuni turistice de la noi din țară.

„Alăturarea acestor zile libere legale a dat șansa multor angajați români să își ia timp suplimentar pentru relaxare și încărcare a bateriilor, mai ales după un început de an destul de aglomerat pentru cei mai mulți dintre ei.

În plus, pentru părinți, această minivacanță este ocazia perfectă de a investi în relația cu copiii lor, ziua de 1 iunie reușind astfel să își îndeplinească scopul. Unele companii au acordat și beneficii extra-salariale, un motiv în plus de bucurie pentru angajați înainte de începerea sezonului de vară”, spune Ana Vișian, Marketing Manager bestjobs.

Potrivit aceluiași sondaj,aproximativ 25% dintre respondenți ar fi primit beneficii extra-salariale sub forma unor coșuri cu dulciuri sau chiar a unei zile libere suplimentare, dar și eventuale beneficii în bani.