Facebook schimbă butonul Like: ce opțiuni vei avea de acum încolo

Facebook schimbă butonul Like și le dă utilizatorilor posibilitatea de a exprima mai multe reacții.

Newsfeed-ul de pe Facebook va avea parte de o schimbare majoră, grație modificărilor aduse de rețeaua socială butonului ”Like”. Mai exact, utilizatorii vor avea de acum încolo mai multe opțiuni atunci când vor să-și exprima părerea în legătură cu un post. Nu vrei să oferi un simplu Like? Perfect. Ai la dispoziție alte cinci reacții pe care le poți evidenția. Postarea ți s-a părut amuzantă? Alege ”Haha”. Ți s-a părut excepțională? Fă click pe ”Love”. Te-a întristat? Alege ”Sad”. Te-a uimit sau te-a enervat? Atunci optează pentru emoji-urile ”Wow” sau ”Angry”.

Pentru a vedea toate opțiunile, nu trebuie decât să țineți cursorul deasupra pictogramei ”Like”. Acum, după cum scrie și site-ul TechCrunch, Facebook va afișa un număr total al reacțiilor și pictogramele specifice celor mai întâlnite reacții în cadrul acelei postări. Dacă faceți click pe acel număr, veți vedea în ce mod a reacționat fiecare persoană.

Tudor Duma, dealerul lui Vlad Pascu, condamnat la închisoare: Câți ani va petrece după gratii?

Accident grav în Timișoara. Două tramvaie s-au ciocnit și au ricoșat în două autoturisme oprite la semafor

[related]

Acestea se pare că au fost adăugate la cererea lui Mark Zuckerberg, care își dorea ca oamenii să aibă mai multe opțiuni atunci când vor să interacționeze cu o anumită postare. Cum un utilizator nu poate da like, de exemplu, unei postări în care este anunțat un dezastru, acesta va putea recurge la emoji-ul Sad sau Angry. Desigur, totul are legătură cu informațiile pe care Facebook vrea să le aibă în legătură cu utilizatorii.

”Dacă cineva folosește o anumită reacție, vom deduce faptul că vrea să vadă mai multe postări de acel gen. La început, nu va conta genul reacției. Cu timpul, însă, sperăm să învățăm cum să percepem fiecare reacție în parte pentru a afișa conținut pe placul tuturor”, scrie într-un comunicat oficial al rețelei sociale.