Una dintre cele mai importante femei din Microsoft spune că nu știa ce salariu are când s-a angajat și a lipsit în prima zi de muncă

Puțini dintre cei care ajung în poziții de conducere la cele mai mari companii din lume recunosc public cât de dezordonat a arătat începutul carierei lor.

Totuși, Amy Hood, directoarea financiară a Microsoft, a făcut exact asta în fața absolvenților de la Duke University, unde a vorbit deschis despre greșeli, eșecuri și alegeri făcute fără prea multă siguranță.

Astăzi, Amy Hood este unul dintre cei mai importanți executivi din industria tech și câștigă zeci de milioane de dolari anual. Însă drumul ei spre succes nu a avut nimic spectaculos la început. Din contră, a fost plin de momente care, pentru mulți, ar fi părut semne clare că lucrurile nu merg în direcția bună.

De la cariera în finanțe la un job acceptat fără să știe salariul

După ce a terminat studiile în economie în anii ’90, Hood și-a început cariera la Goldman Sachs și ulterior și-a continuat pregătirea academică la Harvard University, unde a obținut un MBA. Chiar dacă traseul părea perfect pe hârtie, ea și-a dat seama că domeniul bancar nu îi oferea satisfacția pe termen lung pe care o căuta, scrie revista Fortune.

A luat atunci o decizie riscantă: și-a dat demisia fără să aibă un plan concret pentru viitor. La un moment dat, s-a gândit chiar să înceapă încă un program de studii, însă a ales o experiență complet diferită. A aplicat pentru un internship în cadrul National Park Service din Statele Unite, imaginându-și că va ajunge într-un loc spectaculos, în mijlocul naturii.

Realitatea a fost însă complet diferită de ceea ce își imaginase. În locul unor peisaje celebre precum Yosemite sau Yellowstone, a fost repartizată pe insula Alcatraz, celebră pentru fosta închisoare. Experiența nu a fost deloc ceea ce spera, iar după doar o zi a renunțat.

După luni întregi în care și-a căutat un nou loc de muncă, un prieten i-a sugerat să încerce din nou la Microsoft, companie care o respinsese deja de două ori. De această dată a primit o ofertă pentru un rol în relația cu investitorii și a acceptat imediat, fără să întrebe ce salariu urma să primească.

Motivul era simplu: avea nevoie de stabilitate și de un venit constant, iar oportunitatea părea suficient de bună pentru a merge mai departe.

A lipsit chiar în prima zi la Microsoft, iar acum câștigă aproape 30 de milioane de dolari pe an

Nici începutul ei la Microsoft nu a fost unul lipsit de probleme. Amy Hood a povestit că a ratat chiar prima zi de muncă după ce a calculat greșit timpul necesar pentru a conduce din California până în Seattle cu mașina sa Volvo.

Cu toate acestea, momentul stânjenitor nu i-a afectat parcursul profesional pe termen lung. În următorii ani a avansat constant în companie, iar în 2013 a fost numită director financiar al gigantului tech. Între timp, Microsoft a devenit una dintre cele mai valoroase companii din lume, iar Hood se numără printre cei mai bine plătiți executivi din industrie. Doar anul trecut, compensația ei totală a depășit 29 de milioane de dolari.

În discursul susținut în fața absolvenților, Amy Hood a vorbit și despre dificultățile pe care le întâmpină generațiile tinere pe piața muncii. În ultimii ani, numeroase companii din tehnologie au făcut restructurări masive, inclusiv Microsoft, în timp ce investițiile în inteligență artificială au schimbat radical prioritățile industriei.

Executiva consideră că mulți tineri își setează așteptări imposibil de atins încă din primul an de carieră și că presiunea de a avea totul clarificat imediat poate deveni o problemă mai mare decât lipsa experienței.

Ea le-a transmis absolvenților că uneori cele mai importante oportunități nu arată impresionant la început și că oamenii își descoperă direcția reală tocmai prin experiențe imperfecte, joburi neașteptate și momente care par, la prima vedere, greșeli.

În opinia ei, adaptabilitatea și curajul de a încerca lucruri incomode contează mai mult decât un plan perfect construit de la început. Iar refuzurile sau pașii greșiți nu trebuie priviți ca un capăt de drum, ci ca parte din procesul care construiește experiență și încredere.

Cum faci un cocktail clasic cu whiskey de secară și cognac – Vieux Carré spune o poveste de aproape 90 de ani