04 ian. 2026 | 14:10

TABEL pensii 2026 pentru limită de vârstă. Exemple de calcul pentru diferite venituri

ACTUALITATE
TABEL pensii 2026 pentru limită de vârstă. Exemple de calcul pentru diferite venituri
Vezi cât vei primi la pensie pentru venituri mici, medii și mari

Pe măsură ce România intră în anul 2026, sistemul public de pensii continuă să se bazeze pe principiile contributive: pensia se calculează în funcție de punctele acumulate pe parcursul vieții active și de valoarea punctului de pensie stabilită legal. Conform normelor actuale, pentru a beneficia de pensia pentru limită de vârstă, o persoană trebuie să îndeplinească condițiile privind vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare prevăzut de lege, ceea ce asigură accesul la pensia integrală fără penalizări suplimentare.

În practică, cuantumul pensiei depinde atât de cariera profesională, cât și de nivelul câștigurilor raportate la salariul mediu pe economie. Pentru anul 2026 există estimări ale pensiilor pentru diverse tipuri de venituri și meserii, care pot fi utilizate ca reper orientativ pentru contribuabili și viitori pensionari.

Ce pensie primești la venituri mici în 2026

Pentru persoanele cu venituri relativ scăzute pe parcursul vieții active – de exemplu muncitori în servicii, retail sau alte domenii cu salarii apropiate de medie sau sub medie – estimările arată pensii mai modeste în 2026. Conform datelor comparate:

  • Servicii / hoteluri / curățenie: pensie de aproximativ 2.500 lei/lună în 2026;
  • Vânzător / lucrător retail: aproximativ 2.800 lei/lună;
  • Lucrător necalificat sau în construcții: aproximativ 3.100 lei/lună;

Exemplu de calcul (venit minim):

Dacă o persoană a avut, pe parcursul carierei, salarii medii brute apropiate de salariul mediu pe economie și a contribuit cel puțin 35 de ani, pensia estimată în 2026 ar fi de 2.800 lei/lună (venit mediu raportat la meserii mai puțin specializate). Această valoare este orientativă și trebuie luați în calcul mai mulți facturi, precum punctele de stabilitate.

Pensie medie pentru venituri medii în 2026

Persoanele cu venituri medii/superioare mediei pe întreaga perioadă de activitate ar putea primi pensii la un nivel confortabil, dar încă în limitele sistemului public:

  • Angajat la birou (salariu mediu): aproximativ 3.400 lei/lună în 2026;
  • Funcționar public sau alte profesii cu venituri medii spre mari: aproximativ 3.700–4.000 lei/lună;
  • Profesiuni tehnice sau specializate (inginer / tehnician): aproape 3.900 lei/lună;

Exemplu de calcul (venit mediu):

Un profesionist cu salariu mediu brut constant de-a lungul carierei și stagiu complet de cotizare poate estima o pensie de aproximativ 3.700 lei/lună la limită de vârstă în 2026. Această sumă reflectă nivelul pensiei pentru persoane care au acumulat puncte peste media strict minimă, dar nu au avut venituri foarte mari.

Pensie pentru venituri mari în 2026

Pentru persoanele cu venituri peste medie sau în meserii foarte bine plătite, estimările de pensii în 2026 cresc semnificativ:

  • Specialiști IT: o medie de 5.000 lei/lună, dar pot fi semnificativ mai mari, în funcție de mai mulți factori;
  • Manageri sau poziții de conducere medie: aproximativ 4.500 lei/lună;
  • Profesii medicale sau alte specializări cu venituri peste medie: în jur de 4.200 lei/lună;

Exemplu de calcul (venit mare):

Un salariat cu carieră stabilă în domenii cu salarii peste media națională și cu 35 de ani de contribuții poate estima că pensia sa în 2026 va fi în jurul valorii de 5.000 lei/lună. Aceasta reprezintă o pensie peste media estimată pentru multe alte categorii profesionale, datorită raportului mai mare între câștigurile sale și salariul mediu pe economie.

Tabel pensii 2026 pentru limită de vârstă

Tabel pensii 2026 pentru limită de vârstă

De reținut privind calculul pensiilor

Pentru anul 2026, metodologia de calcul a pensiilor pentru limită de vârstă rămâne în esență contributivă: suma finală este determinată de numărul de puncte acumulate și de valoarea punctului de pensie stabilită prin lege. Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) confirmă că persoanele care îndeplinesc condițiile legale privind vârsta și stagiul de cotizare pot opta să iasă la pensie sau să continue activitatea până la 70 de ani.

Pe lângă acestea, există prevederi pentru perioade necontributive recunoscute ca vechime (de exemplu, perioadele de studii), ceea ce poate influența punctajul total acumulat și, implicit, cuantumul pensiei.