Peste 400 de locuri de muncă la companiile de stat din energie. Ce posturi sunt disponibile și cine se poate angaja
Guvernul a aprobat deblocarea procedurilor de recrutare pentru 402 posturi în cadrul celor mai importante companii energetice de stat: Transgaz, Transelectrica și Hidroelectrica. Decizia vine într-un moment în care România se confruntă cu presiuni asupra Sistemului Energetic Național, iar autoritățile susțin că lipsa de personal calificat începea să afecteze activitatea unor infrastructuri critice. Cele mai multe locuri de muncă sunt destinate electricienilor, inginerilor și personalului tehnic, iar salariile vor fi acoperite integral din veniturile proprii ale companiilor, fără bani suplimentari de la bugetul de stat.
De ce au fost deblocate angajările
Până acum, companiile de stat nu au putut ocupa posturile rămase vacante la finalul anului 2025 fără aprobarea Guvernului, în baza prevederilor OUG nr. 89/2025. Executivul justifică deblocarea angajărilor prin necesitatea asigurării funcționării în condiții de siguranță a Sistemului Energetic Național și a rețelelor de transport al energiei electrice și al gazelor naturale.
Impactul financiar al măsurii este estimat la aproximativ 29,9 milioane de lei în anul 2026, însă toate cheltuielile salariale vor fi suportate din veniturile proprii ale celor trei companii.
Transgaz scoate la concurs cele mai multe posturi tehnice
Una dintre companiile care vor începe recrutările este Transgaz, operatorul național al sistemului de transport al gazelor naturale. Guvernul a aprobat ocuparea a 148 de posturi vacante, existente la sfârșitul anului trecut. Astfel, cele mai căutate meserii sunt:
- 53 de posturi de lăcătuș mecanic de întreținere și reparații;
- 20 de posturi de electrician de întreținere și reparații;
- 20 de posturi de inginer mecanic.
Reprezentanții companiei arată că deficitul de personal calificat a dus în ultimii ani la acumularea unui număr mare de ore suplimentare și la dificultăți în realizarea lucrărilor de mentenanță și intervenție asupra infrastructurii de transport al gazelor.
Transelectrica va ocupa 124 de posturi
Și Transelectrica, compania care operează rețeaua națională de transport al energiei electrice, va putea începe recrutările. În total, vor fi ocupate 124 de posturi vacante, însă angajările vor avea loc etapizat.
Potrivit Guvernului, măsura este necesară pentru menținerea siguranței și continuității în funcționarea Sistemului Energetic Național, în contextul în care rețeaua electrică necesită personal specializat pentru operare, întreținere și intervenții.
Cheltuielile salariale aferente acestor angajări sunt estimate la 12,3 milioane de lei.
Hidroelectrica caută personal pentru centralele hidro
Cel mai mare producător de energie electrică din România, Hidroelectrica, va putea ocupa 130 de posturi, dintre care 100 sunt vacante. Compania motivează necesitatea angajărilor prin respectarea normativelor de personal la nivelul centralelor hidroenergetice și prin nevoia de a evita depășirea limitelor legale privind orele suplimentare efectuate de angajații existenți.
Pentru aceste recrutări au fost prevăzute cheltuieli salariale suplimentare de aproximativ 6 milioane de lei.
Cine are cele mai mari șanse la angajare
Cele mai multe posturi sunt destinate personalului tehnic și persoanelor cu pregătire în domeniul energetic sau mecanic. Printre specializările căutate se numără:
- electricieni;
- lăcătuși mecanici;
- ingineri mecanici;
- personal de exploatare și mentenanță;
- specialiști pentru operarea instalațiilor energetice.
În perioada următoare, fiecare companie va publica pe propriul site și pe platformele oficiale de recrutare anunțurile privind concursurile, condițiile de participare, documentele necesare și calendarul selecției.
De ce sunt importante aceste angajări
Decizia Guvernului vine într-o perioadă în care sistemul energetic românesc funcționează sub presiune, pe fondul reducerii producției de energie provocate de seceta severă și de nivelul foarte scăzut al Dunării.
Autoritățile consideră că ocuparea acestor posturi este esențială pentru funcționarea în siguranță a infrastructurilor energetice și pentru reducerea deficitului de personal calificat acumulat în ultimii ani.
Pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă stabil, recrutările anunțate de Transgaz, Transelectrica și Hidroelectrica reprezintă una dintre cele mai importante campanii de angajare din sectorul energetic din acest an, oferind oportunități în domenii tehnice unde cererea de specialiști rămâne ridicată.