Noile salarii din Sănătate. Cât ar urma să câștige medicii, asistenții, farmaciștii și infirmierele după noua grilă și cum se schimbă plata turelor

Salariile angajaților din sistemul sanitar ar urma să fie calculate după o formulă nouă, prevăzută în cea mai recentă variantă a proiectului Legii salarizării personalului plătit din fonduri publice. Veniturile de bază vor rezulta din înmulțirea unui coeficient aferent fiecărei funcții cu o valoare de referință stabilită la 4.000 de lei.

Noua valoare este mai mică decât cea de 4.100 de lei prevăzută într-o versiune anterioară a proiectului. Diferența influențează direct salariile de bază propuse pentru medici, asistenți, farmaciști, infirmiere și personalul de conducere din spitale.

Sumele prezentate în grile sunt brute și reprezintă salariile de bază. Venitul lunar efectiv poate fi diferit în funcție de gradație, sporuri, ture, gărzile efectuate și condițiile de muncă. În același timp, acestea nu sunt salarii deja intrate în plată, deoarece documentul se află încă în stadiul de proiect și poate fi modificat înainte de adoptare.

Cum vor fi calculate noile salarii din Sănătate

Formula propusă pornește de la valoarea de referință de 4.000 de lei. Aceasta se înmulțește cu coeficientul atribuit funcției, gradului profesional și, în anumite cazuri, categoriei unității sanitare în care lucrează angajatul.

Vezi și:

Când vine iarna adevărată în România. Prognoze: sunt așteptate ninsorile serioase, cât ar putea ține zăpada

De exemplu, pentru un coeficient de 4,00, salariul de bază rezultat este de 16.000 de lei brut. În cazul unui coeficient de 1,92, suma ajunge la 7.680 de lei brut. Proiectul urmărește să introducă o grilă unitară, dar păstrează diferențe în funcție de responsabilitate, pregătire și poziția ocupată.

În fruntea grilei din Sănătate se află funcțiile de conducere. Un manager pentru care este aplicat coeficientul 5,80 ar urma să primească un salariu de bază de 23.200 de lei brut. Directorul medical, încadrat la coeficientul 5,60, ar ajunge la 22.400 de lei brut pe lună.

Valorile exacte pot varia în funcție de tipul și categoria unității sanitare. Proiectele precedente au prevăzut intervale diferite de coeficienți pentru managerii și directorii medicali ai spitalelor, astfel că grila finală va putea fi cunoscută numai după adoptarea legii. Ministerul Sănătății a solicitat reașezarea grilelor și majorarea coeficienților pentru mai multe categorii de personal.

Vezi și:

Șoferul unui demnitar ar putea câștiga mai mult decât un profesor debutant. Inechitățile din noua lege a salarizării

Câți bani ar putea pierde unii medici și asistenți după noua lege a salarizării. Exemplul unui medic cu 39 de ani vechime

Cât ar urma să câștige medicii

Dintre medici, cel mai mare salariu de bază din exemplele prezentate este cel al medicului primar. La un coeficient de 4,00, acesta ar urma să primească 16.000 de lei brut pe lună.

Pentru un medic specialist este prevăzut coeficientul 3,20, ceea ce înseamnă un salariu de bază de 12.800 de lei brut. Diferența față de medicul primar ar fi astfel de 3.200 de lei brut lunar.

Medicii rezidenți vor fi salarizați diferit în funcție de anul de pregătire. Un medic rezident aflat în anul I, cu un coeficient de 1,92, ar urma să primească 7.680 de lei brut. Pentru rezidenții ajunși în ultimul an este indicată suma de 10.240 de lei brut pe lună.

Aceste valori nu includ eventualele gărzi și sporuri. Venitul final al unui medic poate depăși salariul de bază dacă desfășoară activitate în zile libere, în timpul nopții sau în condiții pentru care legea acordă compensații suplimentare.

Ce salarii sunt prevăzute pentru asistenți, farmaciști și infirmiere

Un asistent medical principal cu studii superioare ar urma să fie încadrat la coeficientul 1,92. Aplicarea valorii de referință de 4.000 de lei conduce la un salariu de bază de 7.680 de lei brut pe lună.

Pentru un asistent medical principal cu studii postliceale este menționat coeficientul 1,72, echivalentul unui salariu de 6.880 de lei brut. Diferența dintre cele două categorii ar fi de 800 de lei brut lunar.

Farmacistul primar, încadrat la coeficientul 2,90, ar urma să primească un salariu de bază de 11.600 de lei brut. În cazul unei infirmiere, coeficientul de 1,39 ar conduce la un salariu de 5.560 de lei brut.

Grilele vor putea varia în funcție de nivelul profesional, vechime, specializare și categoria unității. Din acest motiv, două persoane care ocupă funcții asemănătoare nu vor avea neapărat același venit final.

Cum se schimbă plata turelor și a muncii din zilele libere

Proiectul modifică și regulile pentru acordarea sporului de ture. Sporul de 15% ar urma să fie condiționat de efectuarea a cel puțin trei ture în fiecare dintre schimburile sistemului de lucru de 3×8 ore sau 2×12 ore.

O altă schimbare vizează personalul care asigură continuitatea activității în zilele de repaus săptămânal, în sărbătorile legale și în celelalte zile nelucrătoare. Tariful orar suplimentar aferent salariului de bază ar urma să crească de la 30% la 40%, potrivit celei mai recente forme a proiectului relatate de HotNews.

Măsura se adresează personalului din unitățile sanitare, de asistență socială și de asistență medico-socială care lucrează în cadrul programului normal în aceste zile. Plata se raportează la tariful orar corespunzător salariului de bază.

Proiectul corectează, de asemenea, gradele profesionale aplicabile asistenților sociali din Sănătate și elimină funcția de conducere de „coordonator personal de specialitate” din grila destinată asistenței sociale.

Cum ar urma să fie plătite gărzile

Gărzile de urgență efectuate de personalul sanitar cu pregătire superioară, în afara normei legale de muncă și a programului de la funcția de bază, vor avea un regim distinct.

Pentru gărzile realizate în zilele de repaus, în sărbătorile legale și în alte zile în care nu se lucrează, tariful orar ar urma să fie cu 30% mai mare decât cel aferent salariului de bază, conform variantei prezentate.

Aceste plăți se adaugă salariului de bază și pot modifica semnificativ venitul brut lunar al medicului. Numărul gărzilor, tipul acestora și zilele în care sunt efectuate rămân elemente importante în calculul sumei finale.

Până la adoptarea și publicarea legii în Monitorul Oficial, toate valorile trebuie tratate ca propuneri. Forma grilelor, coeficienții, valoarea de referință și procentele acordate pentru ture sau gărzi pot suferi noi modificări pe parcursul dezbaterilor.