Lege nouă adoptată: românii pot primi pensie și asigurare medicală dacă muncesc în gospodărie. Cum funcționează sistemul tichetelor casnice
O activitate considerată până acum informală, desfășurată de multe ori fără contract sau protecție, capătă un nou statut legal în România. Munca în gospodărie, de la curățenie și gătit până la îngrijirea persoanelor vârstnice, poate aduce beneficii reale precum pensie și asigurare medicală, în urma adoptării unei noi legi care reglementează sistemul tichetelor pentru activități casnice.
- Sistemul tichetelor casnice, adoptat oficial
- Cine poate deveni prestator casnic și în ce condiții
- Ce beneficii primesc cei care muncesc
- Avantaje pentru beneficiari și angajatori
- Ce activități pot fi plătite prin acest sistem
- Platforma digitală care gestionează tot sistemul
- Impactul asupra economiei și pieței muncii
Sistemul tichetelor casnice, adoptat oficial
În această săptămână, Parlamentul a adoptat un proiect de lege care vizează organizarea și simplificarea sistemului tichetelor pentru activități casnice. Actul normativ a fost inițiat în perioada în care actualul proiect a fost elaborat la nivelul Ministerului Muncii, iar între timp a fost pusă în funcțiune și platforma necesară implementării acestuia.
Potrivit informațiilor prezentate, scopul principal al noii legi este reducerea muncii nedeclarate și oferirea unui cadru legal simplificat pentru activitățile desfășurate ocazional în gospodării. În același timp, sistemul urmărește să ofere protecție socială celor care aleg să presteze astfel de servicii.
Cine poate deveni prestator casnic și în ce condiții
Legea stabilește clar cine poate presta activități casnice și în ce condiții. Poate fi prestator orice persoană care a împlinit vârsta de 16 ani, indiferent dacă este elev, student, șomer, pensionar sau chiar angajat.
Activitățile trebuie să fie ocazionale și sunt limitate la un anumit număr de ore: maximum 12 ore pe zi pentru adulți și 6 ore pentru persoanele cu vârste între 16 și 18 ani. Un aspect important este că prestatorul nu poate fi membru al familiei beneficiarului.
Relația dintre prestator și beneficiar se stabilește prin acordul de voință al părților, fără a fi necesară o formă scrisă, ceea ce simplifică semnificativ procesul.
Ce beneficii primesc cei care muncesc
Unul dintre cele mai importante avantaje ale acestui sistem este accesul la asigurare de sănătate și pensie. Pentru a beneficia de aceste drepturi, un prestator trebuie să preschimbe cel puțin 85 de tichete pe lună, echivalentul a 1.275 de lei.
Fiecare tichet are o valoare de 15 lei, iar din această sumă, 3 lei reprezintă contribuții sociale pentru pensie și sănătate. În plus, veniturile obținute sunt legale și pot fi transformate rapid în bani, fără a fi nevoie de înființarea unei firme sau a unui PFA.
De asemenea, sistemul oferă un tratament fiscal favorabil: prestatorii datorează doar impozit pe venit de 10% și contribuția la pensie de 25%, ambele aplicate la jumătate din valoarea tichetului.
Avantaje pentru beneficiari și angajatori
Nu doar prestatorii au de câștigat din acest sistem. Persoanele care apelează la astfel de servicii pot plăti legal și transparent, fără obligații de angajator și fără proceduri complicate.
Tichetele pot fi utilizate atât în format fizic, cât și electronic, ceea ce face întregul proces mai rapid și mai accesibil.
În același timp, angajatorii pot acorda aceste tichete ca beneficiu extrasalarial pentru angajați. În plus, există și un stimulent: pentru fiecare 600 de tichete acordate anual, angajatorii primesc 50 de tichete gratuite. Pentru a face acest lucru, este necesară încheierea unei convenții cu agenția de ocupare a forței de muncă.
Ce activități pot fi plătite prin acest sistem
Legea acoperă o gamă largă de activități casnice. Printre acestea se numără curățenia, gătitul, călcatul, grădinăritul, mici reparații sau îngrijirea persoanelor vârstnice. Practic, orice tip de ajutor oferit în gospodărie poate fi remunerat prin acest sistem.
Platforma digitală care gestionează tot sistemul
Pentru implementarea eficientă a noii legi, a fost creată platforma online tichete.anofm.ro. Aceasta permite gestionarea completă a tichetelor, de la achiziție și utilizare până la evidență și transformarea lor în bani.
Platforma include și o secțiune de tip marketplace, unde cererea și oferta se întâlnesc direct. Utilizatorii pot gestiona activitățile, plățile și comunicarea într-un mod simplu, indiferent de dispozitivul utilizat.
De asemenea, sistemul permite preschimbarea tichetelor în bani în termen de maximum 12 luni, prin agenții, oficiile poștale sau transfer bancar. Contribuțiile și impozitele sunt reținute automat în momentul transformării tichetelor.
Impactul asupra economiei și pieței muncii
Noua lege este gândită să contribuie la creșterea gradului de ocupare, reducerea sărăciei și integrarea pe piața muncii a persoanelor vulnerabile. Prin legalizarea și simplificarea acestor activități, autoritățile încearcă să transforme munca ocazională într-o sursă sigură și recunoscută de venit.