De ce ajung mulți români să aibă pensii foarte mici după aproape 30 de ani de muncă. Cum se calculează, de fapt, pensia în România

Tot mai mulți pensionari din România spun că, deși au muncit zeci de ani, primesc pensii foarte mici, apropiate de nivelul pensiei minime garantate de stat. Situația a stârnit numeroase nemulțumiri după aplicarea noii legi a pensiilor, intrată în vigoare în septembrie 2024.

Mulți români afirmă că au lucrat peste 20, 30 sau chiar 35 de ani, însă pensiile primite abia depășesc pragul minim acordat de stat.

De ce nu contează doar anii munciți

În prezent, pensia minimă garantată în România este de 1.281 de lei și se acordă persoanelor care au atins vârsta standard de pensionare și au minimum 15 ani de cotizare.

Problemele apar însă în cazul celor care au muncit mult peste acest prag, dar au avut salarii mici în cea mai mare parte a activității profesionale.

Vezi și:

Averea Alinei Gorghiu, propusă vicepremier în Guvernul Veștea. Câți bani are în conturi și investiții

În sistemul public de pensii, valoarea pensiei nu este stabilită doar în funcție de numărul anilor lucrați, ci mai ales în funcție de contribuțiile plătite de-a lungul vieții active.

Astfel, persoanele care au fost plătite ani întregi cu salariul minim au acumulat punctaje mici la pensie, chiar dacă au o vechime mare în muncă.

Numeroși pensionari au povestit pe rețelele sociale că:

Vezi și:

Ce poți face dacă ai ajuns la vârsta de pensionare, dar nu ai suficienți ani de contribuție

Cine poate ieși mai devreme la pensie. Trei situații prevăzute de noua lege care îi avantajează pe români

• după aproape 30 de ani de muncă primesc în jur de 1.380 de lei;
• după 28 de ani de vechime au pensii de aproximativ 1.400 de lei;
• după peste 35 de ani lucrați abia depășesc 1.450 de lei.

Mulți dintre ei spun că au lucrat pe salarii mici și nu au avut posibilitatea să contribuie mai mult la sistemul public de pensii.

Exemple de pensii după ani de muncă și salarii mici

Cum se calculează pensia în România

Pensia se stabilește în funcție de numărul total de puncte acumulate și de valoarea punctului de referință (VPR).

Formula de calcul este:

Pensie = Număr total puncte × Valoarea punctului de referință

Punctajul lunar se calculează prin raportarea salariului obținut la salariul mediu brut din perioada respectivă.

Cum funcționează sistemul de calcul al pensiei

La punctajul contributiv se adaugă și puncte bonus pentru perioade mai lungi de activitate:

• 0,5 puncte pe an pentru anii lucrați între 26 și 30 de ani;
• 0,75 puncte pe an pentru perioada 31-35 de ani;
• 1 punct pe an pentru vechimea de peste 35 de ani.

Totuși, specialiștii spun că aceste bonusuri nu reușesc întotdeauna să crească semnificativ pensiile celor care au avut venituri mici în timpul activității.

Bonusurile acordate pentru vechime

Se mai poate cumpăra vechime după pensionare?

Mulți pensionari întreabă dacă își mai pot cumpăra ani de vechime pentru a obține o pensie mai mare.

Autoritățile spun însă clar că după pensionare acest lucru nu mai este posibil.

Înainte de ieșirea la pensie, persoanele care aveau perioade lipsă puteau cumpăra vechime prin plata contribuțiilor aferente. În 2024, costul pentru un an de vechime cumpărat depășea 12.000 de lei.

Specialiștii recomandă verificarea periodică a contribuțiilor și a stagiului de cotizare înainte de pensionare, pentru a evita surprizele legate de valoarea pensiei.

Pe ce loc se află România în clasamentul aurului deținut. Cum arată noua cursă globală pentru metalul prețios