Cum se calculează pensia pentru cei care se pensionează în 2026. Ce avantaje apar la punctaj

Persoanele care se vor pensiona în anul 2026 vor intra integral sub incidența noii Legi a pensiilor, Legea nr. 360/2023, act normativ care a modificat fundamental modul de calcul al pensiilor în România. Spre deosebire de vechiul sistem, bazat aproape exclusiv pe contribuții, noua formulă introduce un mecanism mai detaliat de punctaj, care poate avantaja semnificativ anumite categorii de viitori pensionari.

Formula de calcul pentru pensie

Calculul pensiei se face pe baza unei formule clare: valoarea punctului de referință (VPR) înmulțită cu numărul total de puncte acumulate. Pentru anul 2026, valoarea punctului de referință este de 81 de lei. Așadar, cuantumul final al pensiei depinde direct de câte puncte reușește să adune fiecare persoană de-a lungul vieții active.

Numărul total de puncte este format din trei componente principale: puncte de contributivitate, puncte de stabilitate și puncte pentru perioade asimilate. Punctele de contributivitate provin din anii în care s-au plătit efectiv contribuții la sistemul public de pensii, în funcție de salariile realizate. Cu cât veniturile au fost mai mari și perioada de muncă mai lungă, cu atât acest punctaj crește.

Un element nou și extrem de important introdus de lege este reprezentat de punctele de stabilitate. Acestea sunt acordate celor care au depășit pragul de 25 de ani de cotizare efectivă. Astfel, pentru fiecare an muncit peste 25 de ani se acordă 0,5 puncte suplimentare. După 30 de ani de cotizare, bonusul crește la 0,75 puncte pentru fiecare an, iar pentru cei care depășesc 35 de ani de muncă se acordă câte 1 punct pentru fiecare an suplimentar. Această măsură îi avantajează clar pe cei cu cariere lungi și stabile.

Horoscop marți, 3 februarie 2026. Zi dificilă pentru două zodii, pot pierde o sumă importantă de bani

Cele trei zodii cu noroc la bani în săptămâna 2-8 februarie 2026. Vin câştiguri din multe direcţii

Perioadele asimilate sunt acele intervale în care nu s-au plătit contribuții, dar care sunt recunoscute de lege ca stagiu de cotizare. Printre acestea se numără studiile universitare absolvite cu diplomă, serviciul militar, anumite perioade de șomaj, concediile medicale pentru accidente de muncă sau bolile profesionale, precum și concediul pentru creșterea copilului. Pentru aceste perioade se acordă, de regulă, 0,25 puncte pentru fiecare an.

Documente doveditoare pentru perioadele recunoscute de lege

Este important de știut că anumite perioade, precum cele lucrate în condiții speciale sau deosebite, nu mai aduc puncte bonus în noul sistem, ci doar contribuie la vechime. De asemenea, perioadele în care o persoană a fost deja pensionată și a continuat să lucreze nu se iau în calcul pentru punctele de stabilitate.

Legea face o excepție notabilă în cazul concediului pentru creșterea copilului acordat după 1 ianuarie 2006. Această perioadă este considerată nu doar asimilată, ci este inclusă și în stagiul minim și complet de cotizare contributiv, ceea ce poate influența pozitiv dreptul la pensie.

Pentru maximizarea punctajului, viitorii pensionari trebuie să aducă toate adeverințele care dovedesc perioadele necontributive recunoscute de lege, mai ales cele anterioare anului 2001. Aceste documente pot fi depuse atât de cei care se pensionează în 2026, cât și de pensionarii actuali, pentru eventuale recalculări.