Ce riști dacă lucrezi ca PFA, dar ești tratat ca angajat. Situațiile care te pot costa bani

Tot mai mulți profesioniști lucrează ca PFA, însă în unele cazuri relația cu firma pentru care prestează servicii seamănă cu cea a unui angajat. Această situație poate atrage reîncadrarea fiscală și consecințe financiare importante. Iată ce riscuri apar și cum îți poți recupera banii.

Ce se întâmplă când activitatea PFA este reîncadrată ca muncă salariată

Atunci când autoritățile fiscale consideră că activitatea unui PFA are, în realitate, caracteristicile unei relații de muncă, aceasta poate fi reîncadrată ca activitate dependentă. Într-un astfel de scenariu, firma beneficiară devine responsabilă pentru plata taxelor salariale aferente.

”Întotdeauna, ANAF se va duce către beneficiarul prestării de servicii. Pentru că, în cazul în care activitatea independentă e recalificată ca activitate dependentă, se va aplica tratamentul prevăzut de Codul fiscal la veniturile din salarii – plătitorul de venit (angajatorul) are obligația de reținere la sursă a contribuțiilor sociale și a impozitului pe salarii datorate de angajați.

Această obligație de reținere la sursă e în sarcina beneficiarului prestării de servicii și el va răspunde întotdeauna în fața Autorității fiscale privind obligațiile principale adăugate în plus și accesoriile. Niciodată nu se va duce ANAF către PFA.”

Cu alte cuvinte, riscul principal cade pe companie, dar asta nu înseamnă că PFA-ul nu este afectat indirect.

Mai recuperezi taxele plătite ca PFA?

O întrebare frecventă este ce se întâmplă cu taxele deja plătite de PFA în perioada în care activitatea a fost ulterior reîncadrată. În practică, situația nu este fără ieșire.

Vezi și:

Averea Alinei Gorghiu, propusă vicepremier în Guvernul Veștea. Câți bani are în conturi și investiții

”Poate să apară o discuție în practică despre ce se întâmplă dacă avem o impunere suplimentară la nivelul plătitorului de venit și, în același timp, PFA-ul și-a îndeplinit obligațiile fiscale? Și-a raportat venitul din încasări, conform facturilor emise, a plătit CAS și CASS la pragurile care erau prevăzute de lege la momentul respectiv… Ce se întâmplă cu acele taxe?

Adică rămâne cu acele taxe plătite? Ei, bine, nu. Și aici am avut situații în care PFA-ul, fiind recalificat ca salariat, în baza raportului și a deciziei, s-a dus să ceară înapoi banii plătiți pe PFA. A durat ceva până i-a recuperat, dar i-a recuperat. Nu toți i-au recuperat, trebuie să recunosc”.

Așadar, există posibilitatea recuperării sumelor, însă procesul poate fi lung și nu garantează succesul în toate cazurile, notează avocatnet.ro.

Care sunt diferențele de taxe și cine riscă mai mult?

Conform Codului fiscal, pentru salarii se datorează impozit pe venit de 10%, contribuția la sănătate (10%) și contribuția la pensii (25%), reținute și plătite de angajator. În plus, acesta datorează contribuția asiguratorie pentru muncă de 2,25%.

În cazul PFA-urilor, obligațiile includ același impozit pe venit (10%) și, în funcție de plafon, contribuțiile la sănătate și pensii. Diferența esențială este cine poartă responsabilitatea declarării și plății.

Important de reținut este că riscul reîncadrării nu vizează doar PFA-urile sau PFI-urile, ci și structuri precum SRL-urile. Dacă relația contractuală ascunde, în realitate, o subordonare specifică unui raport de muncă, autoritățile pot interveni.

În final, chiar dacă ANAF se îndreaptă în principal către companie, incertitudinea fiscală, blocarea banilor și procedurile de recuperare pot afecta serios și persoana care lucrează ca PFA.