Banca Națională a României angajează în București. Ce implică noile posturi și ce criterii de selecție sunt luate în calcul

BĂNCI
Banca Națională a României angajează în București. Ce implică noile posturi și ce criterii de selecție sunt luate în calcul
Banca Nationala a Romaniei

Banca Națională a României a anunțat deschiderea a două posturi în București, pe perioadă nedeterminată. Oportunitățile se adresează candidaților cu studii superioare și experiență în domeniul financiar-bancar. Dosarele pot fi depuse până la 5 martie 2026.

Ce presupune postul din Direcția monitorizare a infrastructurilor pieței financiare

Primul post este scos la concurs în cadrul Direcției monitorizare a infrastructurilor pieței financiare și a plăților, la Serviciul monitorizare a infrastructurilor pieței financiare, și vizează activități de supraveghere și reglementare a unor componente-cheie ale sistemului financiar.

Responsabilități principale:

  • participarea la autorizarea și supravegherea instituțiilor de credit în ceea ce privește furnizarea serviciilor de investiții cu instrumente financiare aflate în aria de competență a BNR;

  • contribuția la elaborarea de recomandări, măsuri de remediere și eventuale sancțiuni pentru entitățile monitorizate;

  • implicarea în redactarea de politici, proiecte legislative și reglementări privind piața monetară și valutară, infrastructurile pieței financiare și participanții la acestea;

  • desfășurarea activităților de monitorizare a infrastructurilor pieței financiare;

  • colaborarea la întocmirea rapoartelor, buletinelor și altor materiale oficiale ale instituției;

  • participarea la grupuri de lucru organizate la nivel național și european, în domeniul supravegherii pieței financiare.

Cerințe pentru candidați:

  • studii universitare de licență în științe economice, juridice, inginerești sau informatică;

  • experiență de minimum un an în domeniul financiar-bancar, pe un post care necesită studii superioare;

  • cunoașterea limbii engleze la nivel avansat;

  • competențe solide de utilizare a pachetului MS Office (Word, Excel, Outlook);

  • studiile de master în domeniu economic, juridic sau audit și certificările în consultanță în investiții, audit sau conformitate constituie un avantaj.

Ce responsabilități are referentul de specialitate la Serviciul control financiar preventiv

Al doilea post disponibil este cel de referent de specialitate în cadrul Direcției Buget și analiză financiară, la Serviciul control financiar preventiv, fiind potrivit pentru candidați organizați, atenți la detalii și interesați de verificarea documentelor financiare.

Responsabilități principale:

  • verificarea de formă și de fond a operațiunilor care implică drepturi și obligații patrimoniale;

  • acordarea vizei de control financiar preventiv pentru documentele analizate;

  • examinarea strategiilor de contractare și a documentației aferente procesului de achiziție;

  • analizarea contractelor și a actelor adiționale și acordarea vizei de control financiar preventiv;

  • înregistrarea operațiunilor în aplicația informatică „Registrul CFP”;

  • formularea de solicitări complete și argumentate pentru obținerea informațiilor sau documentelor suplimentare necesare acordării vizei CFP, conform regulamentului intern.

Beneficii:

  • prime anuale și bonusuri în funcție de performanță și rezultatele instituției;

  • avantaje financiare pentru evenimente personale și familiale;

  • abonament de servicii medicale;

  • concediu anual de 26 de zile, cu posibilitatea unor zile suplimentare în funcție de vechime și evenimente personale.

Ce beneficii oferă BNR și cum se poate aplica

Pachetul salarial include prime anuale de până la 2,8 salarii, participare la profit în funcție de rezultatele băncii și bonus anual de performanță. Salariații pot primi avantaje financiare pentru evenimente familiale, precum și abonament la servicii medicale.

Concediul de odihnă este de 26 de zile pe an, la care se pot adăuga între una și trei zile suplimentare în funcție de vechime, plus zile libere plătite pentru evenimente personale.

Cei interesați trebuie să trimită până la 5 martie 2026 formularul de aplicare, CV-ul în format european și copia actului de identitate la adresa cariere@bnr.ro.

Cele două poziții oferă stabilitate profesională solidă și acces privilegiat la activități esențiale pentru buna funcționare a sistemului financiar din România.