Tinerii aleg meserii fizice în fața amenințării AI: Universitățile încep deja să piardă teren

Pe o piață a muncii în plină transformare, unde inteligența artificială rescrie rapid regulile angajării, tot mai mulți tineri caută profesii considerate „imune” la automatizare.

Un exemplu este Maryna Yaroshenko, o tânără de 18 ani originară din Ucraina, care a decis să urmeze o carieră în domeniul instalațiilor, o meserie pentru care se pregătește la City of Westminster College (CWC) din Londra.

Pentru ea, viitorul sigur înseamnă o meserie practică, nu un job de birou vulnerabil la instrumentele digitale emergente.

Tendința nu este una izolată. În Marea Britanie și în alte țări europene, tot mai mulți tineri preferă să se specializeze în meserii tehnice, considerate mai rezistente în fața progresului tehnologic accelerat.

Argumentul este simplu: deși AI poate automatiza sarcini repetitive sau administrative, intervențiile fizice ale unui instalator, ale unui electrician sau ale unui sudor rămân în afara capacităților actuale ale mașinilor.

Meseriile practice devin o oază de siguranță profesională

Pentru Yaroshenko, AI-ul este un instrument util, dar nu o amenințare directă la adresa profesiilor tehnice. Ea subliniază că doar oamenii pot efectua lucrări care necesită adaptare continuă și abilități fizice complexe, elemente pe care sistemele automate nu le pot reproduce.

În plus, multe dintre aceste meserii sunt evit…uite din cauza efortului fizic sau a percepțiilor sociale, însă tocmai această realitate le face mai puțin expuse automatizării.

Datele confirmă schimbarea: CWC, parte din United Colleges Group, a înregistrat o creștere de aproape 10% a înscrierilor la programele de inginerie, construcții și mediu construit în ultimii trei ani.

Directorul instituției, Stephen Davis, explică această evoluție prin dublul impact al avansului AI și al costurilor ridicate ale educației universitare, care determină tinerii să caute alternative mai sigure și mai accesibile.

Anxietatea privind AI influențează alegerile tinerilor

Sondajele recente sugerează că impactul inteligenței artificiale asupra locurilor de muncă este o temă majoră de îngrijorare, în special pentru tinerii între 25 și 35 de ani.

Jumătate dintre britanici se declară preocupați de posibilitatea ca tehnologia să le afecteze cariera, arată un studiu realizat de Trades Union Congress.

Potrivit cercetătorului Bouke Klein Teeselink de la King’s College London, presiunea este resimțită mai intens la nivelul pozițiilor de început.

Studiile sale indică faptul că automatizarea generează reduceri de personal tocmai în acele roluri entry-level care constituie poarta de intrare în carieră pentru tineri. Astfel, mulți simt că trebuie să își regândească strategia profesională înainte de a porni la drum.

Pe lângă CWC, și alte colegii tehnice semnalează creșteri ale interesului pentru meserii practice, în paralel cu o scădere a atractivității parcursului universitar tradițional.

Într-un context economic incert, cu taxe tot mai mari și o competiție accentuată pentru joburile de birou, formarea profesională devine o opțiune solidă și pragmatică.