Schimbare la scutirea de taxe pentru salariul minim, pregătită de Guvern. Suma neimpozitată se reduce în a doua jumătate a lui 2026

Facilitatea prin care o parte din salariul minim nu este impozitată și nu intră la plata contribuțiilor sociale ar urma să continue și în 2026, dar cu valori diferite în funcție de perioadă. Potrivit unui proiect de ordonanță aflat în dezbatere, de la 1 iulie 2026 suma netaxabilă scade de la 300 la 200 de lei, în același timp cu majorarea salariului minim.

Măsura de netaxare a fost introdusă în 2023 ca sprijin pentru angajații cu normă întreagă plătiți cu cele mai mici salarii. Practic, suma netaxabilă se scade din salariul brut, ceea ce înseamnă că salariatul rămâne cu puțin mai mulți bani în mână. În 2024, această sumă a fost majorată la 300 de lei, iar condițiile de acordare au fost ajustate în timp.

Cum se aplică în 2026: 300 de lei în prima parte, 200 de lei din iulie

Conform proiectului, între 1 ianuarie și 30 iunie 2026, pentru 300 de lei pe lună din veniturile din salarii și asimilate salariilor nu se datorează impozit pe venit și contribuții sociale obligatorii, dacă sunt îndeplinite condițiile stabilite. Între 1 iulie și 31 decembrie 2026, scutirea se reduce la 200 de lei pe lună.

Schimbarea este legată de planul de creștere a salariului minim: de la 1 iulie 2026, salariul minim brut ar urma să ajungă la 4.325 de lei. În a doua jumătate a anului, proiectul introduce și un plafon de venit brut de maximum 4.600 de lei pentru aplicarea facilității, din care sunt excluse tichetele, voucherele și indemnizația de hrană.

Horoscop marți, 3 februarie 2026. Zi dificilă pentru două zodii, pot pierde o sumă importantă de bani

Cele trei zodii cu noroc la bani în săptămâna 2-8 februarie 2026. Vin câştiguri din multe direcţii

Condiții stricte pentru salariul de bază și plafoanele de venit

În prima jumătate a lui 2026, salariul brut de bază trebuie să fie 4.050 de lei. Venitul brut total (salariul de bază plus sporuri și adaosuri), fără tichete de masă, vouchere de vacanță și indemnizația de hrană, nu trebuie să depășească 4.300 de lei inclusiv. O condiție importantă este că salariul de bază nu poate fi nici măcar cu un leu peste 4.050 de lei.

Din iulie până la finalul anului, salariul brut de bază trebuie să fie 4.325 de lei, iar venitul brut total, cu aceleași excluderi, nu poate depăși 4.600 de lei inclusiv. Și aici se păstrează regula: salariul de bază nu poate fi mai mare decât minimul stabilit.

Aplicare pro rata și efecte pentru unele contracte part-time

Proiectul menționează că pe tot anul 2026 salariul de bază nu trebuie modificat în minus, iar beneficiul se aplică și veniturilor obținute în baza unui raport de serviciu. Facilitatea se aplică și „pro rata”, adică suma de 300/200 de lei se diminuează în aceleași cazuri ca până acum, atunci când nu se lucrează luna întreagă.

Pentru contractele part-time plătite sub minim, unde contribuțiile se calculează prin raportare la salariul minim (suprataxare), proiectul prevede că cei 300/200 de lei se scad din valoarea salariului minim atunci când se calculează contribuțiile sociale în aceste situații.

Important de reținut: proiectul este încă în dezbatere, iar prevederile vor intra în vigoare doar după ce ordonanța este adoptată de Guvern și publicată în Monitorul Oficial.