Românii și orele suplimentare, o raritate surprinzătoare. Ai crede că ar face orice pentru un ban în plus, dar vor viață personală
Când vine vorba despre ore suplimentare, România nu se aliniază deloc la stereotipul muncii excesive. Deși mulți cred că românii ar accepta imediat să stea peste program pentru un ban în plus, realitatea arată contrariul: doar 1,8% dintre angajați lucrează peste 49 de ore pe săptămână. Este un procent mult sub media europeană de 6,6% și plasează România printre țările unde munca suplimentară e aproape o raritate, potrivit Eurostat.
România, aproape la coada clasamentului european
Datele oficiale arată că doar Bulgaria (0,4%), Letonia (1,0%) și Lituania (1,4%) au procente mai mici decât România. În rest, majoritatea țărilor europene se situează peste nivelul nostru, unele chiar mult mai sus. Grecia, de exemplu, se află la polul opus, cu 12,4% dintre angajați care depășesc pragul de 49 de ore săptămânale. Cipru (10,0%) și Franța (9,9%) completează podiumul statelor în care orele suplimentare sunt o realitate frecventă.
Eurostat definește munca „pe termen lung” drept programul de lucru ce depășește 49 de ore săptămânale. În România, un rol esențial în acest procent scăzut îl joacă structura pieței muncii, cu o pondere ridicată a angajaților din sectorul public, unde programul fix și reglementările stricte reduc semnificativ posibilitatea de a acumula ore suplimentare.
Muncă pe cont propriu versus salariați
Un alt aspect care influențează statisticile este diferența dintre cei care lucrează pe cont propriu și salariați. În medie europeană, aproape 27,5% dintre cei care își desfășoară activitatea pe cont propriu depășesc pragul celor 49 de ore pe săptămână, față de doar 3,4% dintre salariați. Și în România se observă o diferență, dar dimensiunile pieței muncii fac ca ponderea generală să rămână scăzută.
Românii par mai degrabă orientați către echilibrul dintre muncă și viața personală, chiar dacă veniturile nu sunt întotdeauna la nivelul așteptărilor. Datele arată că ideea de a sacrifica timpul liber pentru bani în plus nu mai este la fel de atractivă ca odinioară.
Viața personală cântărește tot mai mult
Dacă pentru Grecia sau Cipru orele suplimentare par o normalitate, în România tot mai mulți angajați par să pună pe primul loc timpul pentru familie, hobby-uri și odihnă. Schimbarea aceasta de mentalitate este una surprinzătoare într-o țară unde salariile rămân printre cele mai mici din UE.
Totuși, explicația ține nu doar de dorința de echilibru, ci și de structura pieței muncii. Mulți români lucrează în sectoare unde suplimentarea programului nu este posibilă sau nu este plătită corespunzător, ceea ce face ca interesul pentru ore suplimentare să fie redus. Într-un fel, realitatea demonstrează că românii aleg mai degrabă stabilitatea și viața personală, chiar dacă buzunarul ar putea suferi.