Orașul dintr-o zonă bogată a Italiei care îți dă 6.000 de euro ca să te muți acolo, dar cu o condiție simplă. Disperarea unei economii în căutare de oameni
Într-un context economic marcat de stagnare demografică și deficit de forță de muncă, orașul Varese din Lombardia, o regiune bogată a Italiei, face eforturi neobișnuite pentru a atrage locuitori și muncitori calificați. Camera de Comerț locală a lansat un program prin care oferă 6.000 de euro sub formă de subvenție nerambursabilă celor care aleg să se mute și să muncească în zonă. Proiectul încearcă să contracareze provocările generate de migrația internă, salariile neatractive și emigrarea tinerilor educați, scrie Corriere.
O criză a forței de muncă calificată
Problema în Varese, un oraș industrial din nordul Italiei, nu este una izolată, ci oglindește dificultățile pe care întreaga țară le înfruntă în privința ocupării locurilor de muncă. În luna mai, conform Unioncamere, în Italia erau disponibile 460.000 de posturi, însă doar jumătate din acestea și-au găsit candidații potriviți. Situația este cu atât mai îngrijorătoare în Varese, un oraș populat de aproximativ 800.000 de locuitori și caracterizat de densitatea ridicată a afacerilor pe kilometru pătrat.
Mauro Vitiello, președintele Camerei de Comerț din Varese, explică faptul că, deși regiunea beneficiază de două universități și institute tehnice care au o rată de angajare imediată a absolvenților de 94%, tinerii preferă să plece în alte regiuni sau în afara țării. Datele Institutului Național de Statistică din Italia (Istat) arată că, în 2023, peste 21.000 de tineri italieni sub 35 de ani au emigrat în străinătate, majoritatea având un nivel ridicat de educație.
Această „fugă a creierelor” a creat un gol semnificativ pe piața muncii, mai ales în sectoarele care necesită calificări tehnice. În încercarea de a compensa acest deficit, inițiativa celor 6.000 de euro se înscrie într-un efort mai larg de a atrage talente și de a menține competitivitatea economică a zonei.
Provocarea salariilor mici și competiția cu alte economii europene
Un obstacol major în atragerea muncitorilor îl reprezintă nivelul salariilor, care în Italia este în medie mai mic decât în marile economii din Europa de Vest. În timp ce salariul mediu anual în Italia este de aproximativ 24.000 de euro, în Olanda această valoare se ridică la 36.500 de euro, iar în Elveția salariile sunt cu 25% mai mari decât cele din regiunea lombardă.
Președintele Camerei de Comerț din Varese recunoaște acest dezavantaj, subliniind că un angajat nou în oraș poate câștiga 1.700-1.800 de euro lunar. Cu toate acestea, Vitiello mizează pe calitatea vieții oferită de oraș: servicii bune, un mediu curat și o comunitate sigură. Proiectul de subvenție este gândit ca un „bonus” suplimentar menit să încurajeze relocalizarea.
Varese se prezintă ca un exemplu al competiției globale pentru resurse umane, în care nu doar economia locală, ci și structurile sociale ale orașului depind de această dinamizare demografică. În fața unor provocări uriașe, precum îmbătrânirea populației și lipsa muncitorilor calificați, regiunea a fost nevoită să găsească soluții creative pentru a-și asigura viitorul.