Nu-și mai permit să stea acasă „pe ajutoare”! Peste 183.000 de români s-au angajat cu acte în regulă. Ministru: Piața muncii duduie

Piața muncii este dinamică, iar acest lucru se vede în cifre, după cum dezvăluie însuși ministrul Muncii. Peste 183.000 de români au intrat în 2024 în câmpul muncii, deci sunt azi angajați cu acte în regulă, datorită implicării Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Oamenii nu-și mai permit luxul de a sta acasă degeaba

Se pare că, pe fondul scumpirii traiului de zi cu zi, tot mai mulți oameni conștientizează că nu mai este oportun să stea acasă fără un venit stabil. De asemenea, numeroase persoane și-au găsit un job datorită programelor derulate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin intermediul cărora au avut oportunitata de a învăța o meserie nouă sau de a intra în câmpul muncii pe baza calificării pe care deja o aveau.

183.849 de persoane s-au angajat datorită instituției anul trecut, a transmis ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu.

Într-o încercare de a sprijini grupurile vulnerabile și de a revitaliza piața muncii, peste 1.000 de programe de formare profesională au fost lansate, oferind oportunități esențiale celor care au nevoie de un nou început. Rezultatele sunt impresionante: aproape 46.000 de tineri sub 30 de ani și-au găsit un loc de muncă, iar peste 15.000 de tineri NEET – cei care nu muncesc și nu urmează nicio formă de educație – au primit subvenții pentru angajare.

Horoscop zilnic 6 decembrie 2025: Vești importante pentru o zodie, surprize pentru alte două

Cerere de căsătorie surpriză la „Mireasa”. Un cuplu contestat s-a logodit, după câteva săptămâni de relație: „Promit că o să încerc să te fac fericit”

Și șomerii de lungă durată au avut parte de o șansă reală, cu peste 40.000 de acorduri de integrare semnate, dându-le posibilitatea să revină activ în câmpul muncii.

„Piața forței de muncă are cea mai mare dinamică din istorie și este esențial să ne adaptăm la noile cerințe ale economiei”, a declarat ministrul Bucura-Oprescu.

Piața muncii nu mai este la fel, iar angajații trebuie să se adapteze la un viitor plin de provocări

Piața muncii nu mai este ce-a fost acum câțiva ani. Evoluează rapid, iar cine vrea să rămână competitiv trebuie să țină pasul cu schimbările. A avea un loc de muncă stabil nu mai înseamnă doar un salariu fix la final de lună, ci și capacitatea de a te adapta, de a învăța constant și de a-ți dezvolta noi competențe. Tehnologia, automatizarea și cerințele tot mai ridicate din partea angajatorilor fac ca flexibilitatea și dorința de a evolua să fie esențiale.

Dacă vrei să te asiguri că vei rămâne relevant în piața muncii a viitorului, primul pas este să investești în tine. Cursurile de specializare, certificările și chiar recalificarea într-un domeniu cu cerere mare pot face diferența dintre stagnare și succes. În plus, abilitățile digitale sunt deja o necesitate, nu doar un avantaj. Fie că lucrezi în vânzări, administrație, producție sau orice alt domeniu, familiarizarea cu noile tehnologii îți poate aduce un avantaj competitiv.

Pe lângă competențele tehnice, angajatorii caută și oameni care știu să comunice eficient, să lucreze în echipă și să se adapteze provocărilor. Gândirea critică, rezolvarea problemelor și capacitatea de a lua decizii rapide sunt atribute esențiale într-un mediu profesional tot mai complex. Prin urmare, piața muncii este un joc în care câștigă cei care nu se opresc din învățat, din experimentat și din căutat noi oportunități.